山西省残疾人工资标准2017
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国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位均须按照在职职工人数百分之一点六的比例,安排残疾人就业;对符合其招收、招聘条件的残疾人,应当录用。国家机关、事业单位应当提供适合残疾人就业的岗位,依照公开、公平的原则招录残疾人;对残疾人能够胜任的其他岗位,同等条件下应当优先招录符合条件的残疾人。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位安排残疾人就业超过前款规定比例的,按照规定标准给予经济奖励;达不到前款规定比例的,应当按照其职工工资总额的一定比例,缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金,由人力资源社会保障部门所属的社会保险经办机构征收。残疾人就业保障金应当按照有关规定合理有效安排使用,并接受财政、审计等部门的监督管理。
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山西省最低工资标准:将现行月最低工资的标准由一类1620元、二类1520元、三类1420元、四类1320元,依次调整为最低工资为1700元、1600元、1500元、1400元。同时,相应提高小时最低工资标准。
工伤赔偿的一次性伤残补助金全国统一,由国务院《工伤保险条例》规定。一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;十级伤残为7个月的本人工资。
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山西省2021年残疾人两项补贴
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2022.09.29 453
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山西省残疾人工资标准
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山西省平度残疾赔偿标准
医药费实报实销,看实际支出;护理费按护理人员的工资计算,无法证明护理人员收入的按照护理人员平均工资118元/天;营养费30-50元/天;误工费按实际因伤减少的收入计算,无法证明收入来源的按照同行业的平
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2017山西省工伤赔偿标准
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资
2022-12-30 15,340 -
山西省级残疾赔偿金计算标准
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2022-08-29 15,340
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山西省灵活就业人员社保2021年缴费标准如下:灵活就业人员参加养老保险有两档可选择,分别是山西省非私营单位,在岗职工平均工资的60%和100%,即5129元和3007元。 根据相关法律规定可知, 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险
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