公司拖欠工资怎么办最有效的方法知乎
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单位拖欠员工工资，违反了《劳动法》第五十条的规定，侵害了劳动者的合法权益。 属于劳动争议，可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。 劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件，也是劳动者最行之有效的维权手段。
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私人老板拖欠工资怎么办最有效的方法1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 3、向法院申请支付令或者直接去法院提
2020.04.09 593 -
工头拖欠工资公司拖欠工资怎么办工地老板拖欠工资的，到当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2020.04.14 367
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欠钱不还怎么办最有效的方法知乎
对方欠债不还，可以与对方调解要求还钱，如果坚决不还，可以收集欠条、转账凭证等相关证据在起诉期内到法院起诉要求对方还款。等法院判决后若仍不还债，可以申请法院强制执行其财产。财产案件根据诉讼请求的金额或者
2022-04-17 15,340 -
公司拖欠工资怎么办最有效的处理方法
1、公司拖欠工资最有效的处理方法是：劳动者可以先与公司协商处理，协商不成的，可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法处理。当然，劳动者也可以依法向当地人民法院申请支付令。 2、法律依据：《劳动争议调
2022-11-12 15,340 -
公司拖欠员工工资不发怎么办最有效的方法？
公司欠薪不给，可采取下列办法： 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2023-05-23 15,340 -
工地拖欠工资怎么办最有效的方法，拖欠工资的
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳
2022-03-24 15,340
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00:55
公司拖欠工资 怎么办当公司拖欠员工工资时，员工最好先与用人单位协商解决，如果实在无法协商解决的，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向当地人民法院申请支付令。值得注意的是，除了以上所列方法外，劳动者还可以直
1,647 2022.04.17 -
01:13
拖欠公司工资怎么办公司拖欠员工工资最好是可以先协商解决，实在无法解决的可以选择到劳动行政部门举报。除此之外可以直接向劳动仲裁委申请仲裁。如果员工对结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。一般在仲裁或诉讼的时候，要求公司在规定的时间内全额支付工资报酬，
940 2022.04.17 -
01:06
小公司拖欠工资怎么办1、可以协商的方式解决。可自己跟厂里协商，也可以介入第三方跟对方协商；2、到对方所在的劳动执法监察大队去举报；3、可以申请劳动仲裁，向对方索赔；4、经过劳动仲裁不能解决问题的，可以向人民法院起诉对方。对方拖欠工资若严重影响自己的生活或生产经
2,283 2022.04.17
