用人单位是否违约由本方承担违约责任？
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就业协议签订后，若学生或用人单位违约，由责任方按就业协议规定承担违约责任，若学生和用人单位经协商解除协议，应签署解除协议文件，交学校就业办备案。 有关解约或违约的手续完备后，学生可重新择业。学生在与新的用人单位达成就业意向后，凭新用人单位的接受函以及与原用人单位的解除协议或违约手续的完备材料到学校就业指导办公室领取就业协议书，再重新按程序签订就业协议，并由学校向市高校就业指导中心申请就业方案变更。 采取欺骗等违法手段签订的就业协议无效，并由责任方承担相应的法律责任。 就业协议签订后，学生和用人单位在就业过程中的争议，由学校出面协调解决或由市高校毕业生就业办公室协调解决，当事人也可以向人民法院起诉。
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用人单位对致残童工是需要负责的。该单位要向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。同时，用人单位由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
违约方不能请求相对方承担违约责任。根据法律规定，一方当事人出现不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定等违约行为时，应承担相应的违约责任，所以违约责任由违约方承担，违约方无权请求相对人承担违约责任。
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违约方承担什么违约责任违约方要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 1、继续履行也称强制实际履行，是指违约方根据对方当事人的请求继续履行合同规定的义务的违约责任形式。 2、采取补救措施，是指矫正合同不适当履行，使履行缺陷得以消除的具体措施。这种赔偿
2021.03.02 203 -
轻微违约是否应承担违约责任承担，只要违约了就要承担违约责任。依据我国相关法律的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 1、继续履行，指合同义务没有履行或者履行不符合约定的，守约方可以要求违约
2021.01.09 304 -
发包方是否承担违约责任发包方如果不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，承担违约责任。违约责任包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。
2021.03.04 122
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合同中违约责任是否由对方承担
对于违约责任如何要求对方承担的问题。 对方违约在先，你有权追究对方违约责任。 一般情况下，违约责任通常表现为两种形式，一种是按照合同约定要求对方支付违约金，另一种是要求对方赔偿你因此造成的直接经济损失
2022-02-20 15,340 -
履约担保人是否承担违约责任
1、当事人在合同是约定一方交纳履约保证金时，如果交纳方不支付履约保证金的，就会构成合同违约，要承担违约责任。 2、《中华人民共和国民法典》第五百零九条?当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 当事人应
2022-11-05 15,340 -
违约方可否以承担违约责任为由解除合同
1、违约方在合同约定此项时能以承担违约责任为由解除合同。对于违约方不按规定履行合同义务守约方首先可以发出书面催告，要求违约方继续履行该合同； 2、其次一般情况下只有守约方可以行使解除权，并由违约方承担
2022-06-01 15,340 -
违约方可否以承担违约责任为由解除合同?
1、违约方在合同约定此项时能以承担违约责任为由解除合同。对于违约方不按规定履行合同义务守约方首先可以发出书面催告，要求违约方继续履行该合同； 2、其次一般情况下只有守约方可以行使解除权，并由违约方承担
2022-05-16 15,340
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违约责任的承担方式依据合同法的相关规定，当事人一方如果拒绝履行合同义务或履行合同义务不符合合同所约定的，则该当事人应该承担继续履行、或者采取相应补救措施或者赔偿因自己不履行义务导致对方损失等违约责任，其中包含了支付违约金和定金等；违约责任的承担方式有： 1、
1,904 2022.04.17 -
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违约责任的承担方式有在我国，违约责任的承担方式包括了，法定的责任以及约定的责任。其中，法定的违约责任承担方式就包括了：1、继续履行；2、采取补救措施；3、赔偿损失；4、其他法定违约责任。约定的违约责任承担方式就包括了：1、违约金责任；2、定金罚则；3、其他约定
4,234 2022.04.15 -
01:43
承担违约责任的形式有根据我国合同法的规定，违约责任的承担方式有以下五种：1、继续履行。一方当事人未按约定支付价款或者报酬的，对方可以要求其继续履行按照约定支付价款或者报酬；2、采取补救措施。补救措施有很多种，要依据具体情况采取。比如：供货一方没有按照合同约定提
2,666 2022.04.17
