要是老板没有签劳动合同应该怎么维护自己
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
你好关于工作的纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
单位不签劳动合同维护自己权益的方式： 1、举证证明与用人单位之间存在劳动合同关系； 2、催告公司未与你签订劳动合同，将依法支付双倍的工资等； 3、劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。
-
单位不签劳动合同应怎样维护自己的权益用人单位不签劳动合同的，劳动者首先可以与用人单位协商，协商不成的，可以向当地劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
2020.03.03 260 -
遇到单位不签订合同劳动者应该怎么维护自己的权益遇到单位不签订合同的，劳动者应该主动提出要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起要求单位支付双倍工资。而且要注意收集在该公司上过班的任何证据，证明双方存在事实劳动关系。
2020.02.07 140 -
老板拖欠工资没有签订劳动合同应该怎么办？私人老板拖欠工资不给，没签合同，双方当事人可先协商处理。协商不成的，可以仲裁，对仲裁结果不满意的，可以准备相关证据向人民法院起诉。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违
2020.07.14 144
-
没有签劳动合同，老板不给工资，没有签劳动合同，我该怎么维护自己
1，不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.2，不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为
2022-01-18 15,340 -
没有签劳动合同，老板不发工资，没有签合同，我该怎么维护自己权益
根据《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位之间的劳动关系自实际用工之日起建立。用人单位应该自实际用工之日起一个月之内与劳动者签订书面劳动合同。虽然你没有与单位签订书面的劳动合同，但你已经与公司建立了劳动
2022-02-23 15,340 -
没有签合同，没有签劳动合同，老板不发工资，我该怎么维护自己权益
根据《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位之间的劳动关系自实际用工之日起建立。用人单位应该自实际用工之日起一个月之内与劳动者签订书面劳动合同。虽然你没有与单位签订书面的劳动合同，但你已经与公司建立了劳动
2022-05-03 15,340 -
老板不签劳动合同，也没有跟我们签订劳动合同，我该怎么维护自己权
首先我很同情你弟弟的不幸遭遇。1）你弟弟是可以认定为工伤的，虽然没有签订劳动合同，但你弟弟和老板之间已经形成了事实劳动合同；2）如果认定为工伤，经过伤残等级认定：1至4级工伤享受一次性伤残补助金、伤残
2022-01-23 15,340
-
01:10
没有签订劳动合同应该怎么赔偿没有签订劳动合同赔偿如下：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，没有与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最长不超过是十一个月；用人单位自用工之日起满一年，没有与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限
4,567 2022.05.11 -
00:59
没签劳动合同,老板不发工资怎么办没签劳动合同，老板不发工资的，有以下的五种解决方法： 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决，协商还款时间，还款期限以及还款的方式； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不
3,750 2022.05.11
