工伤十级能够领退休工资吗？
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工人发生工伤，达到伤残一到四级的，或者五到六级单位不能安排工作的，离开职位按月领取伤残津贴，一直到退休年纪解决退休，退休金低于伤残津贴的，工伤一到四级的，工伤保险基金予以补足，工伤五到六级的，单位予以补足。
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三十二年工龄退休能领多少退休工资32年的工龄，如果是2018年左右退休的人群。那么退休以后养老金大约是2000元到2500元之间。最低应该不会低于1800元，最高应该不会超过2700元。
2020.08.30 2,384 -
十级工伤退休条件工伤职工，经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金按月发给伤残津贴，用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费，达到退休年龄改办退休手续，按月领取养老金，养老金低于伤残津贴的由工伤保险基金补
2020.06.20 283 -
工伤十级退休有补贴吗工伤与退休没有直接关系。您可以申请工伤赔偿，一次性医疗救助和一次性就业救助。工伤与退休没有直接关系。是否有工伤赔偿主要取决于伤残鉴定的结果，伤残鉴定也是劳动能力鉴定的结果。伤残鉴定的书面决定由当地人力资源和社会保障部门工伤鉴定科作出，单位或
2022.04.13 2,557
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工伤十级退休工资
（一）职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资； 九级伤残为9个月的本人工
2022-08-12 15,340 -
退休后领取工伤退休工资伤残津贴还能领吗？
不可以，养老金低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付
2022-07-12 15,340 -
十级工伤还能退休吗
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资； (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，
2022-05-10 15,340 -
六级工伤退休后工资领取
参照《社会保险法》 第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老
2022-08-05 15,340
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六级工伤能赔几十万吗六级工伤有可能会赔偿几十万，但还是需要根据具体的情况来界定，按照我国当前的法律规定，其计算相关依据如下： 1、医疗费； 2、住院伙食补助费； 3、外地就医交通费、食宿费； 4、康复治疗费； 5、辅助器具费； 6、停工留薪期的工资； 7、生活
2,118 2021.04.25 -
00:57
六级工伤能赔几十万六级工伤具体可以赔偿多少钱，要根据实际情况来确定。职工被认定为六级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通一次性伤残补助金常相当于十六个月的本人工资。如果六级伤残员工难以安排工作，那么用人单位会按月发放伤残津贴，六级伤残的津贴一般是百分之六十
1,627 2022.04.17 -
01:07
十级工伤赔多少赔偿如下：一次伤残津贴一到七个月个月；个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资；职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的，按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，在停
5,201 2022.05.11
