改制重组的工龄
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
改制重组如果涉及劳动协议，企业改制到新单位的人员，工龄连续计算，即在原单位的工龄与新单位工龄连续合并计算为本企业的工龄。年龄超过55周岁的员工，新单位不得解除劳动合同。企业进行改制时，首选要根据自身的实际情况，结合有关的法津、法规、和政策的规定，制订切实可行的企业改制重组方案，以利于改制的顺利实施，取得预期效果，达到促进企业发展的目的。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
改制重组的概念是什么-改制重组是按照现代企业制度的要求建立投资主体多元化的股份制企业，完善法人治理结构； 转为民营企业，规范公司化运作，使企业真正成为自主经营，自负盈亏，自我约束，自我发展的独立的法人实体和市场竞争主体。
2020.04.25 1,089 -
改制重组相关的法律法规改制重组相关的法律法规有《关于企业改制重组若干契税政策的通知》、《关于加强对国有企业改制及国有产权转让监督检查工作的意见》、《关于中央企业报送主辅分离改制分流总体方案基本内容和有关要求的通知》等等。
2020.08.16 209 -
重组改制增值税政策企业改制重组后再转让国有土地使用权并申报缴纳土地增值税时，应以改制前取得该宗国有土地使用权所支付的地价款和按国家统一规定缴纳的有关费用，作为该企业“取得土地使用权所支付的金额”扣除。企业在改制重组过程中经省级以上（含省级）国土管理部门批准，
2020.04.21 247
-
2007年重组的单位改制
导读：改制,单位,伤残,转业军人,劳动部门,企业2007年单位改制我是一名伤残转业军人，1993年转到企业工作，2007年单位改制，现已是个人企业，我目前想辞职，能享受到一次性伤残医疗费补助吗?应执行
2022-11-12 15,340 -
2022年改制重组的概念
企业改制重组是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等,使其在客观上适应企业发展新的需要的过程。
2022-11-24 15,340 -
国企改制重组的内容
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
2022-08-01 15,340 -
企业改制重组的方法
现在资本市场日益活跃，风投、创投等各类资本投资热情的空前高涨，也使得更多企业在存续过程中，其资本构成和管理模式随时可能因改制重组发生重大变化，那么，企业改制重组方式有哪些呢企业改制重组方式： （一）整
2022-12-25 15,340
-
01:18
债务重组的流程有哪些债务重组的流程具体有以下这些： 1、债务重组准备工作。接受委托开展必要的尽职调查，协助全面清理负债企业的资产和债务等； 2、确定债务重组方案；分析债务重组存在的法律风险，排除法律障碍，确定有关重组行动的合法性，策划债务重组方案，确定重组程序
918 2022.11.21 -
01:21
什么是债务重组债务重组是指，债务人发生严重的财政困难，债权人和债务人通过协议约定或者由法院裁定，对清偿债务的时间、清偿债务的金额、清偿债务的方式等进行重新约定。也就是说，在债务重组的情况下，其他条件不变，双方仅仅修改了债务偿还条件。但并非所有修改债务偿还
3,422 2022.04.17 -
01:03
企业改制的基本流程公司改制是指将中国企业改组为有限责任公司或股份有限公司的基本程序。公司改制是一个比较复杂的程序，一般应当经历以下流程才能完成： 1、成立改制工作组； 2、提出改制申请； 3、改制预案的制定和初审，包括转让国有控股、参股企业国有股权或者通过增
1,140 2022.04.17
