我退休以后职业病还能申请吗
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退休后能申请职业病吗?1、退休前应职业病健康体检,有职业病的进行诊断、治疗、认定和鉴定; 2、有些职业病在体检时不一定有症状,需要离退休跟踪观察,观察时间是有规定的: 例如接触粉尘: 6.4.4.5随访时间 (1)接触粉尘工龄在20年(含20年)以下者,随访10年,随访周期为每5年1次。接触粉尘工龄超过20年者,随访20年,随访周期为每4年1次;若接尘工龄在5年(含5年)以下者,且接尘浓度符合国家卫生标准可以不随访 (2)尘肺患者在离岗(包括退职)或退休后应每1~2年进行1次医学检查 3、如果随访发现职业病,是可以申请职业病认定或鉴定的,根据鉴定结果索赔。
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1.职业病,属于工伤,首先认定工伤,如果不认定工伤,不能享受工伤待遇,工伤认定之后,还要经过伤残鉴定,达到伤残等级的,根据等级补偿,工伤一到四级的,退出工作岗位,按月领取伤残津贴,一直到退休年龄办理退休,退休费低于伤残津贴的,工伤保险给予补足 2.所以,你必须经过鉴定伤残等级才能知道你应该怎么补偿,你已经退休,不清楚是不是按照上述规定办理的退休,如果不是,不能享受工伤待遇,只能按照正常退休。
民营企业职工可以病退。符合条件的企业职工和灵活就业人员,均可以申请办理病退。病退条件如下: 一、男年满50周岁,女年满45周岁。 二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。 三、因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工,符合以上三条的人员,可办理病退,否则,不能按因病办理退休。
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