不得辞职约定的条款是否有效
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约定不得解除合同的条款无效。当事人的约定不得违反法律、行政法规的强制性规定。《民法典》规定当事人协商一致的，可以解除合同。当事人也可以依照约定或者法定的解除事由解除合同。
合同无效约定的管辖条款有效，管辖条款属于合同中解决争议的条款。其不影响其他部分效力的条款仍然有效，应当认可之前的履行，对于无效行为取得的财产予以返还或作折价补偿。
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合同无效约定的管辖条款是否有效？合同无效约定的管辖条款仍然有效。根据我国相关法律规定，合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。合同的权利义务关系终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。
2021.08.01 161 -
合同条款无效违约条款是否有效合同条款无效违约条款仍然是有效的，因为不是整个合同无效。对于无效行为取得的财产予以返还或作折价补偿，同时应酌情根据违约条款赔偿对方由此所受到的损失。
2021.02.20 151 -
劳动合同中约定的条款是否有效劳动合同中约定的条款满足以下条件则有效：意思表示真实；行为人具有相应的民事行为能力；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。
2021.04.18 178
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约定不得解除合同的条款是否有效
约定不得解除合同的条款是无效的，因为根据我国民法典合同编可以知道，合同可以约定解除，也可以法定解除。 我国法律规定，有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;
2022-10-13 15,340 -
有约定不得解除合同的条款是否有效
协议不得解除合同的条款无效。当事人的约定不得违反法律、行政法规的强制性规定。民法典规定，当事人协商一致的，可以解除合同。当事人也可以根据约定或者法定解除合同。
2021-11-25 15,340 -
合同中的约定不得解除的条款是否有效
约定不得解除合同的条款是无效的，因为根据我国民法典合同编可以知道，合同可以约定解除，也可以法定解除。 我国法律规定，有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;
2022-12-04 15,340 -
中约定职工违约支付的条款是否有效
劳动合同法规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供
2022-10-07 15,340
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01:06
合同无效后违约条款是否有效合同无效是指，合同因为违反法律法规的强制性规定，而不发生法律效力。合同无效是自始无效，当然无效，以及绝对无效。因此，如果合同被认定无效的，双方当事人就不再需要受到合同的拘束。但是需要注意的是，根据合同法第56条规定，合同被认定部分无效，并不
2,162 2022.04.17 -
01:05
借条约定还款日期过期后是否有效借条无论过多久都不会失效，但是，根据我国民法典的规定，一般民事诉讼时效为三年。诉讼时效自权利人知道或应当知道时起算，但是如果自其权利受到损害之日起已经超过二十年的，人民法院不予保护。也就是说，如果债务人迟迟不肯还款的，债权人最好在欠条上写的
1,118 2022.04.17 -
01:25
合同不到期辞职有违约金吗合同不到期辞职是否有违约金，要根据合同的约定来处理。但是一般没有违约金。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单
1,257 2022.05.11
