上班途中车祸身亡可否请求妻子赔偿生活费
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劳动和社会保障部令第18号《因工死亡职工供养亲属范围规定》第3条规定：依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：（一）完全丧失劳动能力的；（二）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；第6条规定第2款：因工死亡职工供养亲属的劳动能力鉴定，由因工死亡职工生前单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。依据上述规定，是否属无劳动能力需要鉴定确定，据您提供的信息判断，妻子不属于无劳动能力，也不符合申请抚恤金的条件。《工伤保险条例》第37条第2款规定：“供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资”依据上述规定，供养亲属抚恤金具有专属性，合法申请人依据法定比例专属取得抚恤金额。
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上班途中车祸身亡公司赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
上班途中车祸身亡，公司应赔偿多少工伤费，要根据具体情况分析：1、员工负事故主要责任或全部责任，不属于工伤，公司不承担工伤赔偿责任；2、属于工伤，且缴纳了社保，则应由工伤保险基金向死者家属支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；3、属于工伤，单位没有为其缴纳社保，才应由公司向死者家属支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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丈夫出车祸死亡妻子可以要求赔偿生活费吗丈夫交通事故死亡妻子可以取得被抚养人生活费，只要妻子能够证明自没有劳动能力，身体健康情况不好，丈夫生前的务工收入是家庭收入主要来源，妻子一直以来就需要他人扶养，那么丈夫交通事故死亡的，法院就应判决保险公司在法律范围内承担给付刘某被扶养人生活
2020.01.04 202 -
上班途中发生车祸死亡工伤赔偿标准职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来
2020.12.17 292 -
上班途中车祸人亡工伤赔偿哪些费用上班途中车祸人亡工伤需要赔偿以下费用： （1）医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； （2）误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； （3）交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； （4）护理费以
2022.09.30 321
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2022-05-05 15,340 -
妻子下班回家途中车祸身亡, 可否请求丈夫支付妻子生活费和经济补偿
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2022-04-27 15,340 -
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2022-03-21 15,340 -
妻子下班回家途中车祸身亡，可否请求丈夫支付妻子生活费和经济补偿，丈夫不给
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2022-04-08 15,340
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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿下班途中车祸是否算工伤，要根据责任确定。若非受伤者主要责任，则属于工伤。具体赔偿如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、生活不能自理的，
3,166 2022.05.11 -
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上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,590 2022.04.17 -
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工
2,815 2022.04.17
