现在公司是对我的治疗费只报一部分额外的补偿也没有我想申请劳动仲裁能否得到合理的补偿呀
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工伤赔偿达成协议后还可以申请劳动仲裁 劳动者就工伤待遇已经达成赔偿协议后，发觉自身权益收到损害的，仍旧可以申诉到劳动仲裁部门，要求单位按规定支付相应的待遇。 据了解，当事人就工伤待遇达成赔偿协议分为两种情况，一种情况是，劳动者发生工伤后，在未经劳动部门认定工伤和评定伤残等级的情形下，与用人单位就工伤达成赔偿协议后，又提请仲裁的，仲裁委员会应以工伤认定书和伤残等级鉴定结论作为受理案件的条件，以伤残等级鉴定结论送达劳动者之日为申诉时效的起算点。 另一种情况是，劳动者发生工伤后，在已认定工伤和评定伤残等级的情形下，双方就工伤待遇达成赔偿协议后，劳动者又提请仲裁的，仲裁委员会应以双方赔偿协议签订之日作为申诉时效的起算点。仲裁委员会在不以撤销协议作为前提条件，裁决用人单位补足低于工伤保险待遇的差额部分。
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根据劳动调解仲裁法的规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖，如果劳动合同履行地或者用人单位所在地在异地的，既可以异地劳动仲裁。
劳动合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资； 如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
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在没有签订劳动合同，公司要辞退我，我能获得补偿吗1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。 满一年后，法律上视为双方订立无固定期限劳动合同。 2、用人单位无故辞退劳动者的，应当双倍支付经济补偿金。即每工作
2020.09.28 136 -
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我在公司工作8年，只有一个月没有签过劳动合同，现在能申请补偿吗
你应到当地劳动局申请劳动仲裁，主张以下事项： 1，要求单位补缴2008年1月1日前的社会保险； 2，要求单位补签无固定期限劳动合同，复工上班。 3，你需提供证明你在本公司工作的证明，如开资的银行卡打印
2022-02-28 15,340 -
我现在要解除劳动合同但是我现在不想做了，我能不能得到公司的赔偿
如果你现在自己提出解除劳动合同，依法律规定没有正当的理由，的确拿不到任何赔偿。先是公司要与你解除合同，但只是在与你协商，当你没有答应时，公司还是在继续履行合同。现在你自己提出来，除非符合劳动合同法规定
2022-01-23 15,340 -
我不是本村的人，我买的房子，没有土地证，我能不能得到我的补偿呀
你不是本村的人，购买该村的宅基地上的住房违犯法律规定。你们的购房合同无效。所以土地部门肯定不会给你办理宅基地使用证。没有宅基地使用证，也无法办理房产证。农村房子拆迁的话，通常补偿的范围包括土地补偿费，
2022-03-08 15,340 -
我在公司上班没有签劳动合同，现在要辞职，请问我应该得到什么补偿
1，没签劳动合同，你有权单位支付双倍工资，你自动离职也是一样的； 2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准，否则可能无法要求经济补偿，由此给单位造成经济损失的，单位有权
2022-01-08 15,340
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公司要裁员辞退我怎么补偿公司进行经济性裁员的，员工有权向公司要求经济补偿，该补偿按照员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。员工在公司工作时间为六个月以上不满一年的，则按一年计算。工作时间不满六个月的，则公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。
2,309 2022.04.15 -
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劳动仲裁五险一金怎么补偿劳动仲裁五险一金的补偿，具体情况如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动者月工资高于用人单位所在直
5,977 2022.06.22 -
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在耕地上建的房屋在拆迁时能否得到补偿在耕地上建设的房屋必然属于违法建筑，拆迁时不能得到补偿。对于属于征收范围内未办理正式登记的建筑物，政府在作出房屋征收拆迁决定之前，会组织相关部门进行调查、认定，并根据调查结果进行处理。对于在经过调查后被认定为违法建筑的，拆迁时不予补偿。而在
1,307 2022.04.17
