辞退员工工资到账时间是多久?
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一般都是下个月固定发工资的那天工资会到账。辞职是劳动者的权利，老板无权扣留工资，如果出现欠薪情况时，可到劳动部门的保障监察大队进行投诉，或申请劳动仲裁。
正常来说辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的，不会说你什么时候离职就什么时候发给你的，所以下个月统一发放都是合法的。但有的公司也会在当天结清。
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工资延迟到账时间一般多久工资延迟到账时间需要视情况而定： 1、如果企业在当日的六点只十点半，向银行提交工资清单，到账时间不超过十一点半； 2、如果企业在当日的十点半至下午三点向银行提交工资清单，到账时间不超过四点； 3、如果企业在当日的三点至五点向银行提交，到账时
2022.12.26 5,778 -
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公司辞退员工工资应该多久到账？
辞职后,工资应该在办理离职手续时一起结算。离职手续,应该在双方解除劳动关系15天内办理完毕。
2022-11-04 15,340 -
工伤认定期间辞退到账时间是多久
工伤期间，用人单位不得单方面解除劳动关系。法律明确规定，为保护劳动者的合法权益，不得随意解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条
2021-11-10 15,340 -
员工辞退后工资什么时候能到账
付出了劳动就应该获得劳动报酬，解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。可以打12333电
2022-04-25 15,340 -
劳动法辞退员工工资发放时间是多久
1.劳动法没有规定用人单位辞退员工后应该多久支付工资的，因此你们可以自由选择，可以在辞退时发，也可以按照你们当初签订合同时规定的时间发。 2.《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条劳动报酬 用人单位应
2023-03-12 15,340
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老板辞退员工克扣工资怎么办如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同，还克扣工资的话，用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是
2,160 2022.04.17 -
00:53
老板突然辞退员工工资怎么赔付老板突然辞退员工，工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放，此外，劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照劳动合同
1,805 2022.04.17 -
00:53
病假期间辞退员工怎么赔偿病假期间辞退员工的赔偿如下：用人单位在劳动者病假期间解除劳动合同的，属于违法行为，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算
4,335 2022.05.11
