怀孕中途辞职社保能领取吗
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怀孕辞职，社保中断，就不能享受生育保险待遇了。 生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料： 计划生育行政部门核发的生育证明； 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料； 婴儿出生证。 社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。 用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。 怀孕后辞职的话，没有用人单位，无法报销生育保险。
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怀孕主动辞职没有失业金可以领取的。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：１、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；２、非因本人意愿中断就业的；３、已经进行失业登记，并有求职要求的。
怀孕辞职了不可以领取生育津贴。生育保险只有在职职工有，由公司缴纳。根据规定，生育保险必须连续缴纳一定期限，才能享受生育保险福利待遇。若怀孕中离职，生育保险将处于断缴状态，生完孩子是不能申请生育津贴的。
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怀孕了还能辞职吗劳动者怀孕了之后一般不能立马辞职。如果劳动者与用人单位签订了劳动合同，一般要提前三十日以书面形式通知用人单位，才能与其解约劳动关系；但试用期只要提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。
2020.11.10 193 -
怀孕期间辞职社保怎么办一般来说辞职后个人想继续缴纳的可以按灵活就业人员的缴纳方案，只有养老保险和医疗保险，办理方式如下： 1、养老保险：申请人向社保局递交申报材料，社保局经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核。符合条件的即时办理，并打印《灵活就业人员参加基本养
2020.07.25 925 -
怀孕了中途换公司交社保有问题吗如果怀孕期间，换公司交社保，生育险应该是可以正常报销的。 1、生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。 2、主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。生育险待
2020.12.02 2,508
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怀孕期间中途辞职社保还能报销吗
怀孕辞职，社保中断，就不能享受生育保险待遇了。 生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料： 计划生育行政部门
2022-04-18 15,340 -
怀孕期间辞职能领取失业保险金吗
劳动者因怀孕辞职不能领取失业保险金。失业保险金的作用是保证符合领取失业保险金的人员在法定的领取失业保险金期间，保证其基本的生活能力。失业金领取条件失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。 (1
2022-04-08 15,340 -
怀孕期间辞职能领取失业保险金吗？
劳动者因怀孕辞职不能领取失业保险金。失业保险金的作用是保证符合领取失业保险金的人员在法定的领取失业保险金期间，保证其基本的生活能力。失业金领取条件失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。 (1
2022-04-08 15,340 -
怀孕期间辞职社保能报销吗？
怀孕辞职，社保中断，就不能享受生育保险待遇了。 生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料： 计划生育行政部门
2022-04-18 15,340
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00:59
取保候审期间怀孕会收监吗取保候审期间怀孕，一般不会被收监。首先，既然犯罪嫌疑人已经被取保候审，说明犯罪嫌疑人在未怀孕的情况下，就已经符合取保候审的条件，其犯罪行为、犯罪情节很可能较轻，不会被判处严重的刑事处罚。犯罪嫌疑人怀孕后，其更加不具备社会危害性，因此一般不会
1,402 2022.05.11 -
01:03
怀孕期间不能被公司辞退么怀孕期间一般是不允许公司开除孕妇的。怀孕期间是否能被公司辞退，一般根据具体情况决定： 1、员工存在严重的违反单位规章制度等情形的，用人单位可以解除劳动合同； 2、在一般情况下，用人单位是不能辞退怀孕员工的。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人
611 2023.01.04 -
01:36
社保能取出来吗社保是社会保险的简称，社会保险指的是我们通常所称的五险，包括了养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险一共五种。一般情况下，医疗保险、生育保险和工伤保险是不能取出来的，只有发生医疗费、生育费用、工伤损害时才可以报销冲抵对应的费用。养
24,951 2022.04.17
