在上班期间出现脑溢血还能回去上班吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
脑出血不算工伤，脑出血并不属于职业病，所以并不能认定为工伤。脑出血如果想认定为工伤只有一种情况，即在工作时突发脑出血并在48小时内死亡，否则均不能认定为工伤。
脑溢血是否属于工伤，根据实际情况来决定。如果脑溢血是发在工作时间和工作场所内，或者是因为工作的原因才受到该事故伤害的，那就属于工伤。如果是在工作时间前后在工作场所内，从事和工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害才出现的脑溢血的，那就算工伤。
-
上班时间脑溢血算工伤吗？上班时间突发脑溢血是否算工伤，应当具体分析： 第一，上班期间突发脑溢血如果抢救成功，就不属于工伤。但对个别特殊情况，在有相关联证据的前提下，也是可以比照工伤待遇处理的。 第二，职工在上班期间出现病症下班后病情加重48小时内抢救无效死亡的应视
2020.08.08 122 -
上班期间突发脑溢血算工伤吗脑溢血属于疾病，不能认定工伤。突发疾病认定工伤的情形只有一种； 即《工伤保险条例》第十五条第一项规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
2020.06.07 181 -
上班期间突发脑溢血算工伤吗根据我国工伤保险条例以及相关法律法规的规定可以知道，上班期间仅仅突发脑溢血不能认定为工伤，脑溢血属于疾病，只有上班期间突发疾病死亡又或者是上班期间突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡，才能认定为工伤。同时，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益
2022.04.12 2,541
-
上班时间出现脑溢血算工伤吗
工作时间突然脑出血死亡或48小时内抢救无效死亡的，视为工伤。有下列情形之一的，不得视为工伤：故意犯罪；醉酒或吸毒；自残或自杀。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤鉴定或者职业病诊断鉴定。
2021-12-12 15,340 -
在上班时间突发出现脑溢血算工伤吗
不一定。 工作期间，因自身疾病导致的伤害，不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的，应当属于工伤。
2022-06-29 15,340 -
上班期间脑溢血算工伤吗
看是否突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。《》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利
2022-09-14 15,340 -
工人在上班期间突发脑溢血
如果是雇佣合同关系，雇员工作期间发生脑溢血并不属于因为工作导致的人身伤害，不需要赔偿。如果是劳动关系，劳动者工作中突发脑溢血，经过抢救无效48小时之内死亡的，应当认定为视同工伤，按照工伤保险条例规定，
2022-07-14 15,340
-
01:03
上班期间强制上交手机合法吗上班期间强制上交手机合法。如果上班带手机影响工作的，并且用人单位要制度是明确规定上班不能带手机的，上交手机是合法的，但用人单位要保障劳动者亲属在紧急情况下，能联系到劳动者。根据相关法律规定可知，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作
9,053 2022.05.11 -
01:04
去上班的路上摔伤算工伤吗上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
22,213 2022.09.05 -
01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，
2,323 2022.09.06
