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六级伤残最新赔偿标准

2022-11-04 07:54

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2022-11-04回复

六级伤残待遇 一次性伤残补助金:六级伤残为16个月的本人工资。 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金:六级8个月 一次性伤残就业补助金:六级40个月

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六级伤残的赔偿项目及标准为:1、工伤医疗待遇:以单据确定实际数额;2、伙食补助费:出具证明和单据确定;3、停工留薪待遇:按月支付本人工资;4、一次性伤残补助金:16个月本人工资。如果与单位解约或者合同终止,可以享受一次性工伤就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

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六级伤残赔偿的项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费以及精神损害抚慰金。对于残疾赔偿金来说要考虑到伤残人丧失劳动能力的具体状况和伤残登记,误工费则由当事人的具体收入和误工的时间来决定。

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