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原单位绩效工资辞退要求如果劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位，辞职到期以后，用人单位是不能克扣劳动者工资的，如果劳动合同中有约定有关年终奖的，用人单位是不能扣除劳动者年终奖的。是否发放年终奖，属于用人单位的工资自主权，但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员
2020.12.16 122 -
真伪伪造成绩单犯法吗犯法。成绩单上印有学校公章，根据相关法律规定，伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的，属违法行为，情节严重者触犯刑法会判刑，私自伪造成绩单属于违法行为。
2020.12.22 1,365 -
单考单招的成绩能报名征兵吗?不需要,征兵可以填高考成绩,也可以填单招成绩的。单招按教育部规定,考生参加单独招生考试,若被正式录取,无需参加全国统一高考,未被录取的可继续参加全国统一高考。单独考试招生是进一步完善高等教育多样化选拔机制的试点,是国家高考的组成部分。学生入
2020.02.01 1,061
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员工工伤成绩单算绩效工资吗
工伤员工开绩效工资吗？职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2022-08-22 15,340 -
成绩单提供和本吗
需要提供身份证和成绩单，毕业证就可以了
2022-10-28 15,340 -
考司考都要看成绩单吗
没有从业资格证，进律所只能做个小助理啦，学法律连这点诚信与承认的勇气都没有，你走不远。
2022-11-01 15,340 -
原单位不发去年第四季度的业绩提成，是否违法？
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资.因此，需要看具体约定。
2022-11-02 15,340
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完不成任务扣绩效工资合法吗完不成任务扣绩效工资不合法。公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。劳动者未达到业绩要求，用人单位可以不支付额外的奖金或提成，但是扣劳动者的工资是违法行为。根据相关法律规定可知，用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支
14,238 2022.05.11 -
01:21
合同原件复印件有效吗根据我国相关法律规定，合同原件的复印件不能作为认定合同存在的单独证据。即如果没有证据能够证明合同存在过，或者只有合同复印件、扫描件，而没有其他证据的，不能作为单独认定案件事实的依据，单单有复印件是不够的，还要找其他证据与之印证，形成完整的证
2,083 2022.04.17 -
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注销原始户口成功的注销原始户口，双重户口注销成功了，户口就可以恢复正常了。注销双户口，需要户主带着身份证、户口本、个人申请书等材料，到想注销掉的那个户口所在地派出所办理注销手续。根据相关法律规定可知，户口是指国家主管户政的行政机关所制作的，用以记载和留存住户
4,571 2022.05.11
