我的叔叔在上班时间突发心脏病去世,我可以申请工伤吗怎么申请赔偿
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你的叔叔在上班时间突发心脏病去世属于工伤。根据《》第条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。根据《》第条,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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上班时间突发心脏病一般是不能构成工伤的。职工患有心脏病属于个人原因,并不属于劳动法规定的职业病范围。工伤的认定要遵循三项标准,即在工作时间,工作地点,因工作原因受到事故伤害,这是对工伤的一般性标准。如果在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的,可以视同为工伤。
一般情况下,上班时突发心脏病,是不能被认定为工伤的。因为,它不属于“受到事故伤害”,而是自身本身就患有的疾病,只是上班时发作了而已。根据规定在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以视同为工伤。
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叔叔去世可以请丧假吗
叔叔去世一般没有丧假。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
2020.04.01 2,758 -
上班时间突发心脏病是否算工伤
上班时间突发心脏病不算工伤。应当认定为工伤的情形是法律所规定的: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,
2020.09.12 663 -
上班突发心脏病算工伤吗
上班时间突发心脏病48小时内死亡的属于工伤。其余的不属于工伤。职工患有心脏病属于个人原因,并不属于劳动法规定的职业病范围。工伤的认定要遵循三项标准,即在工作时间,工作地点,因工作原因受到事故伤害,这是对工伤的一般性标准。如果在工作时间和工作
2020.05.26 1,103
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问:我的伯伯在上班时间突发心脏病去世了,请问属于工伤吗广西:您好,根据《工伤保险条例》规定:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二
2022-03-05 15,340 -
上班时间突发心脏病算工伤吗
1,《工伤保险条例》第十五条第一项规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤: 2,除非有足够的证明,突发心脏病是由于长期加班引发的,可以申请比照工伤处理。也
2022-01-09 15,340 -
上班期间突发心脏病工伤
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时
2022-03-17 15,340 -
上班期间突发心脏病怎么赔偿
1、你亲属的这种情况不属于工伤,属于非工伤疾病。 2、违反劳动合同法,加班补偿加班费,未签订劳动合同,根据法律规定,如果是一个月以上,一年以内的,双倍工资,一年以上,签订无固定期限劳动合同。 3、住
2022-03-17 15,340
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿如果员工在工作期间突发意外死亡,那么可以算是工伤,可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿,但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因,并且在二十四小时之内抢救无效死亡,可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费,以及亲人的体恤费,以及一次性工亡补助金
3,641 2022.04.17 -
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10,270 2022.05.11 -
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网上申请离婚可以吗今天和大家分享一下,网上可以办理离婚申请吗 我国目前,尚未实现登记离婚和诉讼离婚的网络化程序。因此,网上申请离婚是不可以的。这主要是因为婚姻关系的解除,一般都会涉及财产的分割和子女的抚养权问题。这时候,就不能简单地通过网络的程序,来解决离婚
4,865 2022.04.17