您的位置:法师兄 > 精选问答 > 企业破产与员工退休有关系吗

企业破产与员工退休有关系吗

2023-08-07 17:33

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2023-08-07回复

职工退休与企业破产没有关系1、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

企业职工领取的退休金数额与职称没有太大的关系,退休金和社保缴费基数有关系,因为《社会保险法》,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

我们企业年金和职业年金都属于社会统筹基金的养老待遇,不会影响我们的退休工资或者养老金水平的。

律师普法更多>>
  • 企业破产员工可以早退休吗
    企业破产员工可以早退休吗

    企业破产职工不能早退休,但满足如下情况是除外: (一)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的; (二)因工致残,由医院证明,完全丧失劳动能力的; (三)男年满六十周岁,女年满

    2020.11.01 191
  • 破产后企业人员与公司员工存在劳动关系吗
    破产后企业人员与公司员工存在劳动关系吗

    根据法律规定,用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。所以说,人民法院就破产企业破产案做出宣告破产裁定之日,企业与职工劳动合同终止。

    2020.01.31 184
  • 企业人员退休金与职称有关吗
    企业人员退休金与职称有关吗

    企业职工退休后,退休工资与职称没有关系。与退休金有关的因素有:缴费年限长短缴费15年还是缴费30年,会直接影响退休后的养老金待遇。但是,缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。

    2020.03.23 258
专业问答更多>>
  • 在破产企业退休的员工有退休金吗

    破产企业职工失业期间,依照《国有企业职工待业保险规定》享受失业保险待遇。失业保险期满无法重新就业的职工,符合社会救济条件的,由当地民政部门按照规定发给社会救济金。 目前所谓的退休工资就是养老保险,不是

    2022-04-19 15,340
  • 企业职工退休金与职称有关系吗?

    企业职工退休后,退休工资与职称没有关系。 与退休金有关的因素有: 1、缴费年限长短缴费15年还是缴费30年,会直接影响退休后的养老金待遇。但是,缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。 2、缴费水平

    2022-11-14 15,340
  • 企业职工退休费与职称有关系吗

    企业职工退休后,退休工资与职称没有关系。 与退休金有关的因素有: 1、缴费年限长短缴费15年还是缴费30年,会直接影响退休后的养老金待遇。但是,缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。 2、缴费水平

    2022-06-28 15,340
  • 企业职工退休金与职称有关系吗

    企业职工退休后,退休工资与职称没有关系。 与退休金有关的因素有: 1、缴费年限长短缴费15年还是缴费30年,会直接影响退休后的养老金待遇。但是,缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。 2、缴费水平

    2022-05-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 企业破产欠员工工资怎么办 01:39
    企业破产欠员工工资怎么办

    公司破产以后,只要公司还有资产,进入破产程序后,员工就可以主张工资。 1、债务人提出破产申请的应当向人民法院提交其职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况;债权人提出申请的,人民法院向债务人送达受理裁定后,债务人应当在法定期限

    458 2023.03.29
  • 破产企业的员工工资怎么办 01:01
    破产企业的员工工资怎么办

    公司破产后,企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后,就进入到公司员工工资的清偿程序,具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,除此之外,还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等。 其中,对企业员工的

    3,778 2022.04.15
  • 企业破产无力偿还员工工资怎么办 01:09
    企业破产无力偿还员工工资怎么办

    企业破产无力偿还员工工资的,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,企业拖欠员工工资位列清偿顺位第一位,也即员工工资债权优先于其他债权获得清偿。如果企业实在是没有财产可供分配了,破产管理人应当请求人民法院裁定终结破产程序,法院裁定终结破产程

    9,467 2022.05.11
公司法不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?