广州目前的制造业工资标准应该是多少？每小时的工资是多少？保底工资改是多少？加班费？
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公司只给加班津贴能代替加班费吗?能追讨加班费吗?不能。能追讨加班费。 延长工作时间是指劳动者的工作时数超过法律规定的标准工作时间，包括加班和加点两种。加班是指员工根据用人单位的要求，在法定节假日和公休假日从事生产或工作;加点是指员工根据用人单位的要求，在标准工作日规定的工作时间以外继续从事生产或工作。根据加班加点时间的不同，《劳动法》将加班加点的工资报酬计发比例做了三个不同层次的规定： 一、用人单位安排劳动者延长工作时间的(即加点)，应当向劳动者支付不低于工资150%的工资报酬; 二、用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应当向劳动者支付不低于工资200%的工资报酬; 三、用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当向劳动者支付不低于工资300%的工资报酬。 加班加点是否要补发加班工资的问题，首先应当明确加班津贴是否可以替代加班工资。加班津贴是用人单位给本企业员工设定的一项福利制度，法律对加班津贴并没有强制要求，用人单位可以根据经营特点及企业需要决定是否设定和执行加班津贴制度。加班工资与其不同，是法律给用人单位设定的一项法定义务，劳动者超过工作时间工作，用人单位应当根据实际发生的加班加点的时间不同，按照相应的比例予以计发加班工资。 由此可见，加班津贴并不等同于加班工资，用人单位支付了加班津贴不能必然免除支付加班工资的法定义务。在目前的一些法律实践中，很多用人单位设定加班津贴的目的是对加班工作人员超时工作进行补偿，与法律对加班工资规定的立法目的相同，基于公平原则，加班津贴可以部分抵消加班工资，但毕竟不能取代加班费，二者归于不同法律规范的范畴。因此，加班津贴应当实行“多不退少要补”的原则，当实际加班工资高于加班津贴时，用人单位应当按照实际加班工资金额支付;当实际加班工资低于加班津贴标准时，用人单位可以按照企业内部规定的加班津贴标准支付。
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月最低工资标准：企业职工最低工资标准为1895元/月。非全日制职工小时最低工资标准：18.3元/小时。广州市实行全市划一最低工资标准，调整后全市十区两市均统一执行省一类地区的最低工资标准。
对于广州目前实行的是最高一级的标准，广州市最低工资标准为每个月2100元，相应的兼职职工小时最低工资标准为一个小时20.3元。根据广东省人民政府发布的通知，广东省自2018年7月起调整职工最低工资标准。
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工资标准周末加班费是多少工资标准周末加班费为工资的百分之二百的工资报酬，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外加班加点的，事后应尽量给予同等时间的补休。确实不能补休的，应支付加班加点工资。
2020.04.02 176 -
广州市的最低工资标准是多少广州市最低工资标准为2100元/月，非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时。国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的，属于违法行为，劳动者可以请求用人单位支付赔偿金。最低工资，指劳动者在法定工作时间提
2022.04.12 2,588 -
加班工资是平时的多少倍安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020.04.02 120
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广州小时工工资标准是多少
计时工资是指按照劳动者的工作时间来计算工资的一种方式，计时工资可分为：周工资制、日工资制和小时工资制。广州企业职工最低工资标准将调整为1895元/月，非全日制职工小时最低工资标准调整为18.3元/小时
2021-10-14 15,340 -
广州目前最低工资标准是多少？
最低工资标准涉及我们的切身利益。很多地区的最低工资标准都是根据实际情况来的。广州最低工资标准是多少？广州最低工资标准：1。月最低工资标准：企业员工最低工资标准为1895元／月。非全日制员工小时最低工资
2021-11-11 15,340 -
目前广州市最低工资标准是多少
广州最低工资标准：2100元／月。广州非全日制员工时间最低工资标准：20．3元／小时。广东省人民政府发布《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》（以下简称通知），从2018年7月1日起
2021-09-24 15,340 -
广东小时工工资标准是多少
广州企业职工最低工资标准调整为2100元／月，非全日制职工小时最低工资标准调整为20．3元／小时。广东省政府发布《关于调整我省企业员工最低工资标准的通知》，决定从今年7月1日起调整企业员工最低工资标准
2021-10-24 15,340
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广州市停车场收费标准是多少广州市停车场收费标准是：日间7：30至21：30时段，中心六区为2元每半小时，副中心及外围城区为1元每半小时；夜间21：30至次日7：30时段，所有区域均为1元每半小时，最高限价为10元。中心六区的24小时最高限价为24元，副中心及外围城区
9,366 2022.04.17 -
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4500的工资五险一金扣多少4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。
20,606 2022.04.17 -
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住房公积金扣工资比例是多少住房公积金的月缴存额，由职工住房公积金月缴存额，和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中，职工住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规
4,660 2022.05.11
