抑郁症病退劳动局能审批过来吗
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能不能办理病退需要到劳动局咨询，每个地方的标准不同。 必须要申报劳动局。 1、病退每提前一年退休扣退休金的2%，申请病退符合以下条件： （1）养老保险缴费原则上满15周年，女性40周岁以上，男性50周岁以上； （2）一般类疾病住院出院后满1年； （3）恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满； （4）精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。 2、申请病退的流程： 职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。
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如果是因为得了抑郁症而不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
一、抑郁症患者是否可以结婚 抑郁症的患者可以结婚。 抑郁症一般不会对人的行为能力产生影响，也就是抑郁症的人是有完全民事行为能力的，不属于医学上不得登记结婚的有关疾病。 我国法律规定办理结婚登记的当事人有下列情形之一的，婚姻登记机关不予登记： （一）未到法定结婚年龄的； （二）非双方自愿的； （三）一方或者双方已有配偶的； （四）属于直系血亲或者三代以内旁系血亲的； （五）患有医学上认为不应当结婚的疾病的。 二、抑郁症患者能起诉离婚吗 抑郁症能起诉离婚。 抑郁症只能通过起诉离婚，精神病人属于“限制民事行为能力人或者无民事行为能力人，应由其配偶外的其他法定监护人为参与离婚诉讼，法院应进行调解，调解无效且确认感情破裂的，应准予离婚。
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抑郁症能被辞退吗员工患抑郁症不可以被辞退。如果因抑郁症给用人单位造成重大损害的，员工可以被辞退；员工患抑郁症，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者或者额外支付员工一个月工资后，可以辞
2020.12.24 1,437 -
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抑郁症能提前退休吗？抑郁症一般是不能提前退休的，但是如果已经经过劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定，如果鉴定结果是完全丧失或大部丧失劳动能力，就可以提前退休或退职，但前提是你养老保险缴费年限满15年。办理病退需要同时满足以下条件： (1)参保并按规定缴纳了基本养
2020.03.03 1,125
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抑郁症能休病假吗？
有医院证明，可以休病假。 医疗期根据劳动者工作时间有所不同，你可以查一下《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》。 上述分析供参考，需准确帮助，建议带材料找律师具体沟通。咨询完毕请及时评价结束咨询。
2022-08-11 15,340 -
抑郁症能被辞退吗
劳动者患抑郁症不影响工作的，不能辞退；如果因患病不能胜任工作，经培训和调整岗位均不能胜任工作的，可以辞退。 根据《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人
2022-11-11 15,340 -
抑郁症能被辞退吗？
如果是因为得了抑郁症而不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除。《中华人民共和国》第四十条【无过失性
2022-09-01 15,340 -
抑郁症病人能否取保候审
只要满足条件就可以申请取保候审。 取保候审条件如下： 1.可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; 2.可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的; 3.患有严重疾病、生活不能自理，怀
2022-05-11 15,340
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妻子有抑郁症能离婚吗离婚方式有两种，一种是协议离婚，一种是诉讼离婚。协议离婚是指，夫妻双方已经达成书面的离婚协议书，共同前往婚姻登记机关办理离婚登记手续，只要是自愿的，有没有抑郁症都可以协议离婚。 诉讼离婚指的是，夫妻双方感情确实已经破裂，向有管辖权的人民法院
1,413 2022.04.17 -
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抑郁症住院医保报销吗抑郁症住院医保报销。医保是可以报销政策内住院医疗费用、普通门诊统筹医疗费用，包括特殊门诊医疗费用、普通学生、未成年人、高校学生，符合规定的意外伤害门诊医疗费等等相关费用的，但是不报销自费费用，可用医保卡个人账户支付。若是因为抑郁症而发生住院
17,591 2022.05.11 -
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有抑郁症能争夺孩子抚养权吗一方患有抑郁症，也是有权利争取孩子的抚养权的。如果病情比较稳定，而且也有独立的收入，并没有因为抑郁症影响到基本的生活，那么还是不会影响抚养权的确定的。但是如果这个抑郁症比较严重，客观上会对孩子的抚养能力稍有欠缺，那么法院有可能会将抚养权倾向
2,111 2022.05.11
