非因工负伤停止工作需要医疗期吗
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第5条规定，企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 1、病假工资。 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 2、疾病救济费。 3、医疗待遇。 4、补充医疗保险
非因工负伤的医疗期间的工资待遇根据我国相关法律规定如下：若是职员不是因为工作原因患的病，并且要休病假时，那么仅由其职员所在公司支付其员工不低于最低工资的救治费用和病假期间的工资待遇。但又因为公司的人道主义关怀，非因工负伤根据我国规定是可以按照当地的最低工资标准来给工资但是不能低于工资的百分之80。
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2022-02-28 15,340 -
因病或非因工负伤医疗期满，停止上班是否需要延长劳动时间
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9,236 2022.05.11 -
01:01
低保需要交农村合作医疗吗低保不用交农村合作医疗。本身低保户就是属于弱势群体，是享受国家最低生活保障的。对此，国家有明确规定，农村低保户基本生活都成为问题，需要依靠国家补助来维持基本生活，因此低保户是免除农村合作医疗缴费的。根据相关法律规定可知，低保户是指因家庭成员
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1,972 2022.04.17
