上班途中出车祸可以享受工伤待遇吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
第一、属于交通事故与工伤竞合，你可以两方面同时进行； 第二、交通事故，由于是车上人员，对事故发生不存在过错，不承担责任，车辆为公司车辆且承担事故全部责任，需要对你承担民事赔偿责任； 第三、工伤，你正常出差属于工伤，可要求用人单位申请工伤认定，认定为工伤之后，进行劳动能力鉴定（伤残鉴定），按照工伤等级享受工伤待遇； 第四、工伤与交通事故竞合，浙江省采取在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
在上班路上，受到非本人主要责任即无责任、次要责任、同等责任的交通事故时，属于工伤。在上下班路上发生交通事故后，应保护好事故现场，及时报警，由交警出具交通事故认定书。
-
-
上班途中出车祸是工伤吗上班途中出车祸算工伤。只要当事人是受到机动车事故的，并且不是自身原因造成的。员工在上下班时间、工作时间、工作场所以及因工作原因造成的事故伤害，经专业机构进行工伤鉴定的，都属于工伤。 工伤鉴定申请需要哪些材料 1、工伤认定申请表； 2、与用人
2022.10.09 152 -
上班途中出车祸是工伤吗职工在上班途中出车祸，如果本人不负主要责任的，是工伤。职工或者其所在的单位可以及时去申请工伤认定和向社保经办机构索赔。如果本人要负主要责任的，则不是工伤。
2020.01.09 88
-
上班路上出车祸可以享受工伤待遇吗？
这样的车祸，有明确的侵害人，不属于工伤。因此而造成的误工损失，可以要求侵害人赔偿。对方已赔付，应当认为误工损失也包含在内。如果对赔付不满意，还可以与侵害人继续协商。
2022-10-19 15,340 -
上班途中遭遇车祸，能否享受工伤保险待遇，出车祸后还能享受工伤？
可以享有医疗费用之外的工伤保险待遇。职工上班途中遭遇车祸，本人不负主要责任的，根据工伤保险条例第十四条（六）款规定，应当认定为工伤。根据《社会保险法》第四十二条、《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职
2022-01-24 15,340 -
上班途中出车祸导致以车辆为单位受伤，能享受工伤待遇吗？
上班途中因为本单位之外车辆伤害认定为工伤的，在获得肇事方民事赔偿之后，享有医疗费之外的工伤保险待遇。 根据《工伤保险条例》第十四条（六）项规定，职工上班途中，在合理的时间和路线，被车祸伤害，经公安机关
2022-04-17 15,340 -
上班路上出车祸能否享受工伤待遇
可以申请工伤认定享受工伤待遇的。赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失
2022-01-20 15,340
-
01:06
上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,490 2022.04.17 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,618 2022.04.17 -
00:58
上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
4,174 2022.04.15
