上班途中交通事故算工伤吗
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上班路上发生交通事故算工伤。法律明确规定了，在上下班途中，非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的，应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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上下班途中交通事故算工伤吗职工上下班途中交通事故不一定算工伤，职工在上下班途中，如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，认定为工伤的，可以享受工伤待遇。
2020.05.07 380 -
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上班途中交通事故算不算工伤职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件： 第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 第三，必须是本人不是全部责任或者不是主要责任; 第四，必须是因机动车而引起的
2020.03.13 117
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上班途中交通事故算工伤吗?
属于工伤根据第十七条由于交通事故造成的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理，再按工伤保险有关规定执行。(一)交通事故赔偿标准低于工伤保险待遇标准的，由工伤保险基金和用人单位补足差额
2022-02-21 15,340 -
上班途中交通事故算工伤吗？
劳动者在上班途中遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但有下列情形之一的，不得认定为工伤：故意犯罪；醉酒或吸毒；自残或自杀。
2021-11-06 15,340 -
上班途中发生交通事故算工伤吗, 上下班途中发生交通事故算不算工伤
员工在工作中发生意外事故受伤，是属于工伤范畴内的。如果是上下班途中，员工属于乘车人，是不承担任何责任的，那么也是属于非本人主要责任的交通事故，也是属于工伤范畴内的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下
2022-03-04 15,340 -
上班途中上下班途中发生交通事故算工伤吗？
根据2011年新修订的《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤，第六项明确规定“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，所以，您的
2022-03-27 15,340
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员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,641 2022.04.17 -
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上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
4,203 2022.04.15 -
01:06
上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,515 2022.04.17
