没有单位怎么交医疗保险
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在未与单位建立劳动关系期间的自由职业人员可以以个人身份参加城镇职工基本养老保险城镇职工基本医疗保险。不能在合肥以个体身份参保;如在合肥就业可由单位集体参保。)携带以下材料到市或各区人社部门劳动保障事务代理机构办理个人参加社会保险手续：户口簿原件及复印件身份证原件及复印件一寸蓝底彩照3张。缴费基数可在安徽省上年度职工月平均工资61%—111%范围内自行选择缴费基数每年7月1日起调整;个人参加基本养老保险的缴费比例为21%。安徽省2111年度职工月平均工资为3387元因此2112年7月至2113年6月养老保险的缴费基数最低为2133最高为3387;养老保险月缴费额最低为4166元最高为6774元。个人基本医疗保险费月缴费额=缴费基数×缴费比例缴费基数为安徽省上年度职工月平均工资缴费基数每年7月1日起调整。自由职业者执行11%的缴费比例月缴费额为3387元(其中11854元划入个人账户);失业人员可凭有效的失业证件执行65%的缴费比例月缴费额为22116元(无个人账户)。大病救助基金月缴费额：15元月。
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如果是已经缴纳过员工社保的，向有关机关提交职工社会保险增员表即可，一般在网申申报即可，如果单位未开通网上申报的也可以前往机构办理。如果之前未为员工缴纳过医疗保险，则办理新参保手续，需要填写个人信息表、社会保险费缴费申报表等内容。
单位交的医疗保险主要分为个人账户和统筹基金，不同的种类所使用的范围是不同的，作用如下： 1、个人账户：支付门诊费用、住院费用中的个人自付部分及定点药店购物费。 2、统筹基金，用于支付住院医疗和部分门诊大病费用。
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单位交的医疗保险有医保卡吗有的。社保卡和医保卡是不一样的，医保卡是医疗保险个人帐户专用卡，它以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。
2020.03.12 1,614 -
医疗保险单位怎么用主要用于员工支付住院医疗及部分门诊大病费用。支付范围包括，门诊普通疾病的医疗费用；起付标准以下的住院和门诊特定项目基本医疗费用；起付标准以上、统筹基金最高支付限额以内所对应的住院门诊特定项目基本医疗费用中，按比例由个人支付的部分。
2021.10.12 410 -
单位医疗保险停了个人怎么续交参保职工离职且原单位办理参保单位职工中断社会保险关系手续（即停保手续）后，可提供身份证、社保卡到成都任一社保经办机构或已经开通社保业务的街道办，办理个人续保业务，如需办理银行代扣业务还需提供本人开户的银行账户。
2020.09.09 1,869
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单位交医疗保险怎么用
医疗保险卡单位支付的部分为统筹基金，单位支付的统筹基金主要用于员工支付住院医疗费用和部分门诊严重疾病费用。支付范围包括门诊普通疾病的医疗费用；住院和门诊特定项目的基本医疗费用；住院门诊特定项目的基本医
2021-12-25 15,340 -
单位医疗保险未交医疗怎么赔偿？
用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括： (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 (二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。 (三)承担工伤保险
2021-07-13 15,340 -
医疗保险单位不交怎么办
用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果你的用人单位不给你购买社保的，你可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可
2022-04-06 15,340 -
单位不给交医疗保险怎么办
如果在工作期间生病（已过试用期的、期用期最多不超过三个月）的话，可以由本人或者其家属，到当地的《劳动仲裁委员会》去起诉这家单位，要求住院期间产生的费用，按照正常参保报销费用，医保部分由企业支付； 如果
2022-03-18 15,340
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00:56
单位没交医保怎么赔偿员工单位没交医保，赔偿员工的情况如下： 1、单位依照规定需要参加工伤保险而未参加的，社会保险行政部门会责令限期参加，补缴需要缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金； 2、逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照
11,647 2022.05.11 -
00:59
怎么查询合作医疗有没有交查询合作医疗有没有交的方式如下： 1、通过人力资源和社会保障局官网，通过输入自己的社保编码、密码、验证码查询； 2、通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话12333这两种进行政策咨询和信息查询； 3、携带身份证、医保卡或者社保卡到当地的社会
21,493 2022.04.12 -
01:02
单位辞职后社保医保怎样续交单位辞职后社保医保的续交方式如下：一种是以灵活就业形式缴纳社保，另一种则是去寻找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴。 以灵活就业形式缴纳社保就是以自由职业的身份缴纳社保，属于个人缴纳社保的一种。个人缴纳社保与企业为员工缴纳社保在内容上有所不
10,281 2022.05.11
