劳动合同期限自动顺延是什么意思
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所谓劳动合同期限的自动延长,一般指的是工会工作人员同其用人单位无需就劳动合同期限延长的相关事宜再行协商,原劳动合同持续有效,效力时间延长,除非任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄。
如果劳动合同的期限在劳动者有下列情形时届满,要自动顺延至相应的情形消失时终止:女职工在孕期、产期、哺乳期的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;其他。
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劳动合同期限自动顺延的情形有什么
劳动者有下列情形之一的,劳动合同到期续延至相应的情形消失时终止:女职工在孕期、产期、哺乳期的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;其他。
2020.01.28 99 -
劳动合同期限顺延吗
符合以下情况的,可以自动顺延:当劳动合同期满时,如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止,即劳动合同可以顺延。
2020.07.24 234
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劳动合同中顺延期限是什么意思
劳动合同期满时,劳动者仍在医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期,劳动合同期限自动延长至医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期;根据《劳动合同法》第四十二条第三款、第四款的规定,用人单位不得终止、终止医疗期、怀孕期、
2021-12-11 15,340 -
劳动合同到期顺延是什么意思
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2022-03-17 15,340 -
劳动合同顺延是什么意思
当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止;根据《劳动合同法》第42条第3、4款规定,用人单位不得解除和终止在医疗期、
2022-06-01 15,340 -
劳动合同顺延什么意思
劳动合同期满时,劳动者仍在医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期,劳动合同期限自动延长至医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期;根据《劳动合同法》第四十二条第三款、第四款的规定,用人单位不得终止、终止医疗期、怀孕期、
2021-12-11 15,340
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试用期和劳动合同期限
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7,341 2022.04.17