7级伤残一次性就业补助金
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9级伤残一次性就业补助金为9个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
根据我国法律规定，一次性伤残就业补助金只有工伤中包含，各地的标准不一，请咨询当地人社部门。以上海市为例，9级伤残的给予一次性就业补助金6个月（上年度全市职工月平均工资）。
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11级伤残一次性就业补助金根据我国相关法律规定，对于9级伤残一次性就业补助金是由省、自治区、直辖市人民政府具体规定的，各个地区的赔偿标准是不一样的，详情请咨询当地的人民政府。
2020.12.01 165 -
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7级工伤一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金的规定
7级伤残可取得：一次性伤残补助金：13个月的本人工资一次性伤残就业补助金：由所在省市工伤保险条例实施办法确定赔偿标准一次性工伤医疗补助金：由所在省市工伤保险条例实施办法确定赔偿标准《工伤保险条例》第三
2022-04-11 15,340 -
伤残9级一次性就业补助金
支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残
2022-03-15 15,340 -
10级伤残一次性就业补助金
缴纳社保是单位的强制性义务，这份协议是无效的，你可以申请劳动仲裁，要求单位支付全部的工伤待遇。10级伤残的赔偿标准为：除了医疗费和停工留薪期外，1、一次性伤残补助金，为7个月的工伤人员本人工资（但不低
2022-03-20 15,340 -
九级伤残一次性就业补助金
涉及工伤赔偿，首先是一次性伤残赔偿金。具体标准为九级伤残=本人工资×9个月，如果 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补
2022-02-02 15,340
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一次性伤残就业补助金由谁支付工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系
5,388 2022.05.11 -
00:50
一次性伤残就业补助金有时间限制吗一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来，就必须要赔偿，只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险
9,659 2022.05.11 -
00:51
一次性就业补助金标准一次性就业补助金的具体标准是：1、五级伤残的，需要支付相当于18个月的工资作为支付一次性伤残补助金；2、六级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；3、七级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；
12,593 2022.04.17
