刑法385条详细介绍
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劳动合同法第38条详细介绍用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未及时足额支付劳动报酬的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;其他。
为了搞好员工宿舍,加强治安,保障员工住宿环境,特规定如下: 一、住宿人员由公司人力资源部统一安排房间、床位。 二、未经人力资源部同意,住宿员工不准私自调房、调床。 三、公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理200元,若有失窃,并追究其责任。 四、宿舍的公共财物要共同爱护,床、门窗、玻璃等谁损坏谁照价赔偿。没人承担责任,全宿舍平摊。人离开宿舍时,必须将窗户关好。 五、各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生。 六、员工宿舍物品摆放整齐,不乱摆乱放,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板。员工严禁在宿舍内吸烟,违者罚款处理。
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饮酒后驾驶机动车的行为是行政违法行为,驾驶人需要接受行政机关的行政处罚。以暴力方式,拒不按照规定配合行政机关执法工作的驾驶人,可能会构成妨碍公务罪。因此,建议被认定为酒后驾驶的行为人,配合公安机关交通管理部门的工作。具体来说,处理酒驾的详细
7,052 2022.04.15