加班的标准都有哪些
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加班工资标准如下：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资百分之一百五十的工资；休息日安排劳动者工作，不能安排补休的，支付不低于工资百分之二百的工资；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资百分之三百的工资。
职工加班费的标准如下：每天超过8小时工作时间的，加班费不低于150％；休息日加班，加班费不低于200％；法定节日加班加班费不低于300％；计件工资加班点，工作时间超过法定标准工作时间的，视为延长工作时间，并支付加班工资；综合计算工时加点，月平均工作时间超过的，视为加点，加班费不低于150％。
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加班费的计算标准有哪些加班费的计算标准根据安排加班的时间不同而有所不同，具体如下： 一、工作日加班的，加班费按照员工平时工资的一点五倍计算。 二、休息日加班的，加班费按照员工平时工资的两倍计算。 三、法定节假日加班的，加班费按照员工平时工资的三倍计算。
2020.05.04 150 -
职工加班工资的标准有哪些职工加班工资的标准如下： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150％的工资； 2、休息日安排劳动者工作，不能安排补休的，支付不低于工资200％的工资； 3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300％的工资。 有上述情形之一
2022.05.11 393 -
加班时薪的标准有哪些规定加班时薪的标准有以下规定： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150％的工资； 2、休息日安排劳动者工作，不能安排补休的，支付不低于工资200％的工资； 3、安排劳动者在法定休假日工作的，支付不低于工资300％的工资。 用人单位应
2022.06.17 1,041
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最低加班工资标准都有哪些规定
如果劳动合同里有明确约定工资数额的，应以合同约定工资为计算基数。至于是否按基本工资为计算基数，要看具体的薪资结构。 1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应
2022-06-03 15,340 -
加班工资的标准有哪些
劳动法第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排
2021-03-10 15,340 -
加班工资计算方法及标准都有哪些
日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息
2022-03-27 15,340 -
加班证据都有哪些?
加班证据有哪些，加班证据是指单位要求你加班的通知或凭证。主要表现为两种形式：一是事先的加班通知以及真实加班的证据;二是加班后按公司规定有效的权限人的签字追认的凭证。根据《劳动法》第四条规定：“用人单位
2022-04-13 15,340
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劳动法加班费金额标准在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
2,279 2022.04.17 -
00:57
猥琐的定罪标准有哪些猥亵的定罪标准是行为人，已经实施了情节严重的猥亵行为。 首先，《中华人民共和国刑法》中没有关于猥琐的定罪，只有强制猥亵罪及猥亵儿童罪的规定。 其次，猥亵指的是以暴力、威胁或者其他手段，违背妇女或者儿童的意志，用性交以外的方法实施的淫秽行为或
2,000 2022.04.15 -
01:33
受贿罪的量刑标准有哪些根据《刑法》第三百八十六条的规定，对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照刑法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。虽然刑法没有很明确关于对受贿罪量刑的内容，但是却有关于贪污罪量刑方面的内容进行比照。按照法律的规定，受贿罪应当比照贪污
1,857 2022.04.17
