离职的时候辞退工资大概多久可以结算
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按照法律规定，辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。就是说，你在职的时候工资什么时候发，辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。公司迟发工资超过7天，且没有正当理由的，属于拖欠工资，公司除应当想你支付所欠工资外，还应当向你支付所欠工资25%作为补偿金。您可以就此申请劳动仲裁或前往公司所在地的劳动监察机构进行举报，要求公司向您支付工资和补偿金。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
劳动者辞职的，一般在向用人单位提交书面离职申请报告后30天可以走，试用期只需提前3天通知用人单位即可离职走人，如用人单位存在法定违规的情形、或劳动者已与用人单位协商一致，则随时可以辞职走人。
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临时工辞职之后大概多久可以拿到工资临时工辞职后一般应当与单位解约或者终止劳动合同的当天拿工资。单位应当在当天一次性为其结清工资。但是双方依法另有约定的，则按其约定的时间和方式来支付。
2020.01.27 397 -
辞职后，大概要多久能结清工资辞职到期后工资结清时间：用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。相关法律规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020.02.13 834 -
离职多久可以结算工资《劳动法》没有规定离职后多久把工资结算完的规定，《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。
2020.02.20 154
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辞退工资大概什么时候结
被辞退的工资一般需要在单位解约或者终止劳动合同的时候结清。单位应当以货币形式一次性支付给劳动者。如果单位有拖欠行为的，则劳动者可通过协商、仲裁等方式来处理。
2022-11-03 15,340 -
辞退工资什么时候结算，工资离职后多久到账？
用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。 工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定，劳动者依法解除合同的，用人
2022-04-01 15,340 -
离职后工资大概什么时候结算
1、在劳动者离职后，工资一般是在双方解除劳动合同时结算。 2、用人单位应当在解约或者终止劳动合同时一次性为劳动者结清工资，并为其出具离职证明。 3、对于劳动者应得的工资，单位应足额进行给付。 4、法律
2022-11-11 15,340 -
辞职后多久可以结算离职工资
1、在劳动者辞职后，如果期限届满，用人单位应当在解除劳动合同时一次性结算清楚其离职工资。 2、劳动者的工资要按照双方在劳动合同中的约定和其实际工作天数来计算。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第
2023-01-12 15,340
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01:03
工伤赔偿大概需要多久工伤赔偿款什么时候可以拿到钱，法律并没有明确的规定。从实践来看，工伤至少要一年之后能拿到补偿。具体分析如下： 1、一般从单位或个人申请之日算起，申报工伤一般需要2个月的时间； 2、劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达
1,157 2023.01.04 -
01:01
离职可以当天离开当天结工资吗离职可以当天离开当天结工资。但是离职除了协商方式可以当天离开在，主动提出辞职的，应当提前三十天向用人单位提交书面离职报告，若提出后立即离开，对单位造成损失的，需要承担相应的赔偿责任。但是在离职当天，是可以当天结工资的，若单位不能立即结工资的
7,313 2022.05.11 -
01:24
结婚多久可以离婚结婚当天也可以离婚，但是如果采取的是登记离婚的方式，就需要遵守民法典关于离婚冷静期的最新规定，也就是至少需要一个月以上的时间，才能完成离婚登记程序。根据我国婚姻法规定，我国实行婚姻自由的婚姻制度，婚姻自由的含义就包括了结婚自由和离婚自由。也
1,465 2022.04.17
