在工作期间受伤公司不赔偿怎么办
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在公司上班期间受伤了，公司不赔偿怎么办？维护伤者的合法权益，可以从以下三个方面操作： 1、先按照《工伤保险条例》第十七条“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请”的规定，申请工伤认定，并在伤势相对稳定时申请做劳动能力（即伤残）鉴定，然后根据认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。 2、直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决公司为伤者申请工伤认定及劳动能力鉴定，然后根据认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。 3、向当地劳动保障监察部门投诉，请求干预并查处，以期受伤问题得到妥善解决。
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一般劳动者在工作中造成损害之后会进行伤残鉴定，劳动者可以要求用人单位配合，交由相关的工伤保险赔付机构进行理赔。 其理赔的具体金额会根据伤残鉴定的，具体等级进行判断，其赔偿标准会因为各个地方的生活水平不同，有所区别。
我国的工伤保险条例规定，在公司上班受伤是否算工伤，不在于伤情是否严重，关键在于是否符合工伤认定条件。工伤认定条件有： 1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的； 3、在工作时间和工作场所内，由于履行工作职责才受工伤伤的； 4、患职业病的。
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工作期间受伤公司怎么赔付劳动者在工作期间受伤，需要进行劳动能力鉴定，然后根据工伤等级进行赔偿。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。如果公司没有给劳动者买工伤保险，职工工伤受到相应的工伤待遇都由公司支付。 一、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下
2022.08.09 323 -
在工作期间受伤怎么才能赔偿其实就是工伤的赔付标准。根据《工伤保险条例》工伤处理： 1.申请工伤认定：人力资源和社会保障局 2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。确定具体等级才能确定赔偿标准。 3.用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金
2020.11.17 178 -
工作期间受伤应怎么赔偿工作期间受伤赔偿，具体如下： 1、医疗费； 2、伙食补助费； 3、食宿交通费； 4、康复治疗费； 5、辅助器具费； 6、停工留薪标准，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 相关规定工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇
2022.04.06 919
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工人在工作期间受伤, 公司怎么赔偿
可以得到较事故赔偿和工伤赔偿！ 交通事故赔偿项目是： 1、包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 2、因伤致残的，赔偿项目还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人
2022-01-08 15,340 -
在公司工作期间胸部受伤怎么赔偿
用人单位违法解除，可以直接申请要求支付2个月工资的。违法解除要求支付赔偿金的案子，应该申请劳动仲裁而不是去劳动监察。申请劳动仲裁，有专业人士指导，劳动者胜诉率一般超过95%申请劳动仲裁需要向当地劳动仲
2022-09-12 15,340 -
在公司受伤不是工作时间怎么赔偿？
在公司非上班时间受伤不算工伤。职工在公司，不是上班时间受伤，并非因为工作时间工作原因或者工作时间前后从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，也不是工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴
2022-10-09 15,340 -
在工作期间受了；公司不给赔偿
尽快委托律师申请工伤认定。注意一年的申请时效。
2022-10-25 15,340
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01:09
工伤期间公司不发工资怎么办我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要
1,491 2022.06.22 -
00:56
受了工伤不赔偿怎么办受了工伤不赔偿，员工维权途径如下： 1、调解。与用人单位达成调解协议后，用人单位不履行调解协议的，可以向法院申请支付令； 2、申请先予执行。当事人之间权利义务关系明确，不先予执行将严重影响申请人的生活的，可以申请先予执行； 3、投诉举报。用
533 2023.01.04 -
01:09
在工地上受了工伤公司不处理怎么办在工地上受了工伤公司不处理，员工维权程序如下： 1、根据鉴定的标准计算出赔偿数额。如果单位为职工投了工伤保险，就直接由国家工商保险机构依据标准发放工伤保险待遇。如果单位没有为职工投工伤保险，那么就根据国家规定的有关标准与用人单位协商赔偿的相
887 2022.06.01
