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如何在办理离职手续后办理劳动仲裁劳动者在离职后的一年内可以依法申请劳动仲裁，提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者和用人单位的基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人的姓名和住所。
2020.05.14 126 -
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可以去劳动仲裁中心办理离职手续吗?离职之后是可以进行劳动仲裁的，根据《劳动合同法》规定，只有在劳动者违约提前解除劳动合同的，才需要缴纳培训费，被公司辞退属于公司方违约提前解除劳动合同。
2020.10.01 281
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离职手续没有办完，是不是一定要等待仲裁结果？
办离职手续时，如果不符合你的要求就等待劳动仲裁结果，如果符合你要求就不需要等待劳动仲裁结束。 《劳动争议仲裁委员会办案规则》第五十条规定：仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根
2022-04-27 15,340 -
辞职了，等待仲裁结束吗
办离职手续时，如果不符合你的要求就等待劳动仲裁结果，如果符合你要求就不需要等待劳动仲裁结束。 《劳动争议仲裁委员会办案规则》第五十条规定：仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根
2022-03-30 15,340 -
离职要办理离职手续吗
最好办理了劳动合同解除手续后，再离职，避免法律纠纷。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社
2022-02-01 15,340 -
离职需要办理离职手续吗
公司员工辞职是需要办理一定手续的，根据工作内容、性质的不同，所要办理的手续也是不同的。离职手续是为了把自己手上的工作进行一个交接，每个公司或许会有些许不同的规定，有的离职手续更复杂、有的更简单，所以办
2022-07-15 15,340
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00:51
被迫离职需要办理离职手续吗被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形，但是一旦离职，就应当进行工作交接，办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职，而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
8,240 2022.04.17 -
01:34
办理离婚手续要多久首先，离婚分为协议离婚和起诉离婚两种，一般而言，协议离婚的程序较少，所以比起诉离婚更快办完。根据相关规定，协议离婚的流程包括：当事人协商关于夫妻共同财产和抚养权的分割问题、离婚协议书的订立、离婚登记。其中，离婚协议书要在办理离婚证前订立，所
1,422 2022.04.17 -
00:55
离婚手续需要怎么办理离婚包括协议离婚和诉讼离婚，手续的办理是不一样的。协议离婚是到婚姻登记部门申请，双方需要共同到场，签署离婚协议，由婚姻登记部门进行审查，审查后发放离婚证。诉讼离婚是到法院起诉。起诉离婚的第一步是要确定诉讼的主体，确定起诉的时间，确定管辖的法
575 2022.07.06
