房租合同可以不交合同直接走人吗
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关于房租合同违约金不交直接走人的这个问题我为你做以下解答。1、目前一般违约金的数目为半个月或者一个月租金，也或者押金的数目，也有支付租金的20％的说法。如果双方在租房合同上明确有规定违约缴纳多少违约金依照合同里面的规定的金额来进行违约金的赔偿。２、如果合同中没有明确规定租房违约金额的，双方可以互相协商，并按照约定好的违的违约金缴纳。约定的违约金过高或过低可以请求变更，约定的违约金超过实际损失30％的可认为约定过高，可要求降低。３、根据市场价格来决定违约金的多少。作为计算损失额依据的市场价格一般应是履行地的市场价格。如果履行地没有市场，难以确定客观的市场价格，在此情况下，应当以买方容易购买替代物的地点的市场价格加上合理的运输费用作为计算损失额的依据。
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双方签了劳动合同但是用人单位没有交社保的，劳动者可以按照国家相关法律法规的规定内容，可以立即与用人单位解除劳动合同，不需要事先告知用人单位。要求用人单位支付经济补偿金和对其补缴社保。
租房合同违约直接走的后果：承租人违反租赁合同的约定直接走人的，出租人可以不退回收取的押金。如果承租人租赁期间对出租人的出租物造成损失的，出租人可以要求期赔偿，承租人将可能面临起诉风险。
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租房合同到期不签合同可以直接续租吗原合同继续有效。房时，很多人都是只签一次合同了事，即使合同期满了，双方时常也不会特意重新签订新的租赁合同，通常是租客继续按照原合同交租用房，房东照常收租。这样的做法，让不少人疑虑原租赁租赁合同是否有效。其实大可不必疑虑，当租赁合同到期后，双
2021.04.26 496 -
劳动合同签了直接走人了可以直接走人吗劳动者签了劳动合同后直接辞职走人的，相应的后果需要分情况讨论。 1、如果用人单位不存在过错的，劳动者没有提前通知用人单位，给用人单位造成了直接经济损失的，用人单位可以要求劳动者承担相应的责任； 2、如果用人单位存在劳动合同法第三十八条规定的
2020.09.03 241 -
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租房合同不要了直接走可以吗
这个是必须按照你们的合同约定进行处理，合同在租赁期内,任何一方无法定或约定的理由而单方提出解除合同的,必须提前壹个月以书面通知另一方，这条款的含义是对方提前通知，你可以同意也是可以拒绝，你们是2年期限
2022-04-25 15,340 -
签了合同房租直接走人可以吗
首先应当找房东协商，如果签了合同房租直接走人 这是违法的 如果房东不同意，你就应当支付违约金。因为合同没有到期，你就不租了，属于违约。 这样可能押金不给你了，打官司你也要输的。
2022-06-30 15,340 -
租房合同签了房租直接走可以吗
首先应当找房东协商，如果签了合同房租直接走人 这是违法的 如果房东不同意，你就应当支付违约金。因为合同没有到期，你就不租了，属于违约。 这样可能押金不给你了，打官司你也要输的。
2022-08-11 15,340 -
租房子没有合同可以直接走人吗
一般如果没有签订租赁合同的可以直接走人，建议和搜集证据，协商解决，协商不成可诉讼维权。 诉讼需要到被告的户籍所在地或者经常居住地一年以上的法院，对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管
2022-01-29 15,340
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01:20
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?签了劳务合同想辞职，可以直接走。劳务合同不同于劳动合同，劳务合同的劳动者与用工者之间，形成的不是劳动关系，也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同，较为自由，不仅体现在用工上，在辞职上
12,470 2022.04.17 -
01:12
签了劳动合同直接走人会怎么样签了劳动合同就意味着，劳动合同要发生法律效力。这时候，劳动者和用人单位都应当按照合同的规定，履行自己的义务。如果没有通知用人单位直接走人，劳动者造成单位损失，需要承担相应的违约责任和赔偿责任。根据劳动合同法第22条的规定，如果用人单位为劳动
3,119 2022.04.17 -
01:10
合同到期员工可以直接离职吗劳动合同到期的，员工原则上可以直接离职，但现实中应当办理好相关的离职手续。并且，用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续，并开具相关证明。劳动合同期满的，劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为，才需要提前通知用人单位。因
2,508 2022.05.11
