用人单位未缴足社保怎么办
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,社会保险费征收机构可以采取责令限期缴纳或者补足、查询存款账户、划拨社会保险费等等。 1、责令限期缴纳或者补足 2、查询存款账户 3、申请有关部门划拨社会保险费 4、要求用人单位提供担保
用人单位没及时缴纳社保费的,需要及时缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
-
用人单位逾期未缴纳社保怎么办
用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,劳动者可以向当地劳动部门的劳动监察大队举报,由劳动监察队依法进行处罚。由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款
2022.03.29 445 -
用人单位未缴纳社保具体怎么办
用人单位未缴纳社保的,劳动者可以催告其缴纳;单位拒绝缴纳的,劳动者可以向社保行政部门等投诉,责令其限期缴纳或者补足,并对其按日加收万分之五的滞纳金。
2020.04.28 108
-
用人单位未缴社保怎么办?
用人单位未缴社保的: 1.员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴; 2.根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人
2022-04-15 15,340 -
单位未足额缴纳社保怎么办
你要知道,如果单位不给你交社保,这种行为是违法的。社保法规定,用人单位和个人应当且必须缴纳社保。也就是说,单位为职工办理参保手续并为职工缴纳社保费不是一个可以商量的问题,只要存在劳动关系,单位就承担此
2022-08-26 15,340 -
用人单位未足额缴纳社保已被辞退怎么办
你以单位未足额缴纳社会保险为由辞职已成立,从单位答复补缴可证明。这种辞职符合法律规定的单位支付经济补偿金条件,用人单位应该从2009年12月21日起计算你的补偿金、补缴社会保险。2011年8月30日单
2022-03-17 15,340 -
单位未足额缴纳社保!
向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正 《社会保险法》第86条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不
2022-04-02 15,340
-
01:23
单位漏缴社保怎样补缴
单位漏缴社保的补缴如下: 1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章; 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件; 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件; 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费
11,965 2022.04.17 -
01:07
单位补缴社保滞纳金怎么算
单位补缴社保的,滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。因此,应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金,然
5,283 2022.06.15 -
01:19
社保个人缴费和单位缴费的区别
社保又被称为“社会保险”,社保主要包含:医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种,在上述五种保险中,其中有三项养老保险、医疗保险以及失业保险需要用人单位与员工共同缴纳保费,另外两项则由用人单位负责缴纳。 社保个人缴费和单位缴费的
23,183 2022.04.17