您的位置:法师兄 > 精选问答 > 鉴定劳动能力需要出院小结吗

鉴定劳动能力需要出院小结吗

2023-03-24 20:29

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2023-03-24回复

劳动能力鉴定是需要出院小结的,复印件就可以了。《劳动能力鉴定管理办法》第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料:(一)劳动能力鉴定申请;(二)《工伤认定决定书》原件和复印件;(三)诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历;(四)职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件;(五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动者申请劳动能力鉴定后,劳动能力鉴定机构要在申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,伤情复杂的,可以延长30日。

律师普法更多>>
  • 劳动能力鉴定要多久出结果?
    劳动能力鉴定要多久出结果?

    工伤劳动能力鉴定一般要60日才能出结果。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起的60日内作出劳动能力鉴定结论,但必要时,作出鉴定结论的期限可以延长30日。

    2020.06.13 484
  • 15天劳动能力鉴定能出结果吗
    15天劳动能力鉴定能出结果吗

    劳动能力鉴定15天一般出不了结果。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

    2020.04.08 307
  • 劳动能力鉴定15天出结果吗
    劳动能力鉴定15天出结果吗

    设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

    2020.07.03 391
专业问答更多>>
  • 劳动能力鉴定需要多久出结果

    劳动能力鉴定自受理之日起60日内作出鉴定结论,最长不超过90日,并在作出鉴定结论之日起20日内送达用人单位和工伤职工。人力资源社会保障部、国家卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第九条劳动能力鉴定委

    2022-02-06 15,340
  • 工伤出院后需要做劳动能力鉴定吗

    不需要,治疗稳定即可。工伤保险条例第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳

    2022-02-09 15,340
  • 劳动能力鉴定需要多久才能出结果

    劳动能力鉴定自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应

    2022-02-13 15,340
  • 劳动能力鉴定结果需要多久才能出来

    正常情况下,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起,60日内作出劳动能力鉴定结论(必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日),并及时投递给申请鉴定的单位和个人。《工伤保险条例》第二

    2022-01-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动仲裁结果多久出来 01:18
    劳动仲裁结果多久出来

    劳动仲裁出结果,一般需要四十五日。 仲自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日,逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼,劳动仲裁需要的程序具体如下: 1、仲裁申请,当

    11,845 2022.10.12
  • 要回孩子抚养权需要亲子鉴定吗 00:59
    要回孩子抚养权需要亲子鉴定吗

    要变更子女的抚养权,是不需要做亲子鉴定的。子女的出生证明,户口本等材料,就已经可以证明和父母之间的亲子关系了。离婚之后想要变更子女的抚养权最核心的问题就是证明自己比对方有更好的抚养能力,孩子跟着自己更有利于孩子的生活。争取孩子抚养权变更有两

    1,857 2022.04.17
  • 工伤鉴定结果出来以后怎么做 01:14
    工伤鉴定结果出来以后怎么做

    工伤鉴定结果出来以后,可以携带鉴定结果和工伤认定书,向工伤保险经办机构和用人单位申请工伤保险待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费的,发生工伤事故,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。 提

    1,477 2022.09.24
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?