工伤人员退休后享受的待遇
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离退休人员在岗工伤待遇是不可以享受的，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
退休返聘人员是可以享受工伤保险，但是需要进行约定，公司与退休返聘人员是劳务合同关系而非劳动合同关系。返聘员工出现工伤的，虽然在法律上没有相关的法律规定。但根据规定，退(离)休人员无法办理养老、医疗、失业、生育四险，但可以办理工伤保险的。
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退休人员能不能享受工伤待遇退休人员不可以享受工伤保险。 聘用退休人员，单位与其建立的劳务关系，因工作受伤，不能认定为工伤，因此也不能享受工伤待遇，但可以主张人身损害赔偿。
2020.10.24 259 -
退休返聘人员受伤能享受工伤待遇吗退休返聘人员受伤不能享受工伤待遇，退休返聘人员不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的，由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任，但本人具有过错的，可以减轻
2021.01.21 406 -
退休人员发生工伤可否享受工伤待遇退休后聘用人员，已超过国家法定退休年龄，其作为劳动者的主体资格已消失，已经无法再与用人单位建立正常的劳动关系，故退休应聘人员发生事故也就无法进行工伤认定并享受工伤保险待遇。但是双方基于一方提供劳务、一方支付报酬的合同关系建立了劳务雇佣关系。
2020.10.28 242
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退休人员不能享受工伤保险待遇，退休人员是否也可以享受工伤待遇？
1、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。2
2022-01-27 15,340 -
员工工伤退休后有享受工伤待遇吗
工伤退休后的待遇，是和没有工伤人员待遇一样的。 《工伤保险条例》第三十五条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补
2022-04-13 15,340 -
离休人员享受退休待遇
你好:根据我的了解,离休并不是说一定是干部,只要你符合49年10月1日前参加革命就可以享受离休待遇.离休一年多一个月工资,医疗100%报销,70岁前享受一年一次的疗养,70岁后该发保姆费.建议你通过组
2022-01-25 15,340 -
退休后能享受工伤待遇吗
工伤与退休没有直接的关连。工伤能否有赔偿，主要看伤残鉴定结果，也是劳动能力的鉴定结果，伤残鉴定由当地的人力资源和社会保障部门的工伤认定科来做出书面的决定，单位或者个人可去申请。目前工伤条例中规定了这个
2022-04-23 15,340
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01:04
十级伤残证能享受什么待遇工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位
4,822 2022.05.11 -
00:58
男方交的生育险能享受什么待遇男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职
5,966 2022.05.11 -
01:21
当兵30年退伍后的待遇当兵30年退伍后的待遇主要体现在以下方面： 1、一次性退役金； 2、退役军人创办小微企业，申请创业担保贷款，享受贷款贴息等融资优惠； 3、在政治待遇上，计划分配军转干部享受所在单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的政治待遇。自主择业军转
38,447 2022.04.17
