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改制能把工伤追究责任吗改制不能改掉工伤责任。公司改制的我，不影响员工的工伤待遇，也就是改制后的企业应该全部继承接受以前员工的劳动关系，以及出现的遗留问题。用人单位不支付的，可以投诉。
2020.05.27 95 -
被雇主不负责任替班受伤可以追究工伤责任吗可以。经过用人单位同意的替班工人与用人单位形成的工作关系，虽然不能与一般劳动关系完全吻合，但仍应当认定为与用人单位形成事实劳动关系。因此，经用人单位同意顶班的人员受伤后，符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定的在工作时间和工作场所内，因工作
2020.12.24 105 -
事故造成员工工伤责任怎么划分在工伤事故中除交通事故以外，其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用无过错责任原则，即使因为职工违反操作规程而发生工伤，用人单位同样要承担职工的工伤赔偿。 已经认定为工伤事故的，责任主体是企业；赔偿主体则是企业跟工伤保险机构。 首先需要确定某一
2020.12.21 122
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造成重伤不追究刑事责任怎么处理
根据刑法二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑，无期徒刑或者死刑。 1、对故
2022-12-12 15,340 -
会不会追究工伤过错责任
现行规对劳动者因过失或故意给用人单位造成的损失应否给予赔偿并没有特别明确的规定。但从民法的相关原理来讲，有过错的劳动者当然应承担相应的赔偿责任，但在劳动法中有一定的限制。用人单位要求劳动者承担责任时，
2022-08-23 15,340 -
已造成轻伤的会不会追究刑事责任
如果你前夫是故意伤害你母亲才可能构成故意伤害，并且涉嫌故意伤害罪，可追究其刑事责任。如果没有伤害的故意，则可要求其承担民事赔偿责任。
2022-08-19 15,340 -
工伤认定追究责任吗
追究责任的，若用人单位有缴纳工伤保险的，则用人单位需要承担一定的工伤赔偿责任。按照规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利。 （二）五级、六级伤残职工按月
2022-05-13 15,340
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工伤不赔钱怎么办劳动者受工伤后用人单位不赔偿或者少赔偿，劳动者需要在一年内向劳动保障行政部门申请工伤认定，一般会在60日内得到工伤认定结果。得到工伤认定结果之后，劳动者可以选择与用人单位进行协商，商定赔偿范围，争取合法权益；若协商不了，可以选择当地仲裁机构
1,313 2022.05.11 -
01:01
交通事故造成的工伤怎么赔偿交通事故造成的工伤获得以下赔偿：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：1、治疗工伤的医疗费用和康复费用；2、住院伙食补助费；3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；4、安装配置伤残辅助器具所需费用；5、生活不能自理的，经劳动能
2,442 2022.05.11 -
01:03
火灾怎么追究刑事责任火灾怎么追究刑事责任不能一概而论，因为火灾可以分为故意放火造成的火灾，以及过失造成的火灾，所以需要分情况判断。根据《刑法》第一百一十四条的规定，放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质，或者以其他危险方法危害公共安全，尚未
3,588 2022.04.17
