前几个月老板欠薪已经过了六个月怎么办?
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劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁； （3）劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行。
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薪资拖欠五个月是否已经违法是的。拖欠工资是违反法律规定的，劳动者可以要求解除劳动关系。至于劳动法拖欠工资为几个月才算罪名成立要看劳动法的相关规定，超过一个月属于单位拖欠工资，以此解除劳动合同的，可以主张经济补偿金。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲
2020.05.09 191 -
老板拖欠工资两个月怎么办老板拖欠工资两个月，劳动者可以通过以下方法维权：与老板协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。
2020.05.11 197 -
老板欠着三个月工资怎么办拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
2020.07.13 146
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老板已经拖欠工资两个月了怎么办
1、协商索要不成，职工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令老板限期支付工资，逾期支付的，还应当按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；职工也可以申请劳动仲裁索要工资。
2022-11-10 15,340 -
老板欠薪一个月怎么办？
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要
2022-05-28 15,340 -
老板欠薪超过三个月还不给怎么办
用人单位应当依法按期支付工资，无故拖欠、克扣工资属于违法，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵
2023-02-13 15,340 -
老板，拖欠薪酬怎么办，欠了一个多月的薪酬
你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁
2022-10-08 15,340
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老板拖欠了三个月工资怎么办如果老板拖欠农民工的工资，农民工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法处理。劳动保障行政部门应该要从立案当天开始的六十个工作日内完成对违反劳动保障法律、法规、规章的调查。如果情况复杂的，经过劳动和社会保障行政部门负责人的批准，可以延长三
910 2022.04.17 -
01:04
六级伤残赔偿几个月六级伤残赔偿几个月，需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工
1,269 2022.04.17 -
01:12
停工留薪期一般不超过几个月根据工伤保险条例相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况可以延长，例如伤情严重或其他特殊情况，延长时间不得超过12个月。申请延长的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，而不能由员工与单位协商延长。也就是说，停工留薪的最长时间是2
33,250 2022.04.15
