档案放在人才市场怎么办理劳动合同？
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人事档案里是必须要有劳动合同的。 人事档案可以以个人名义存放，以个人名义存放的不需要提供劳动合同。如果是单位存放，这些事应该单位人事部门进行处理，即使你作为职工手里没有劳动合同，他们作为用人单位自然会有的。
、 1、如果大学或中专毕业没有服从分配（或不包分配），自主择业，则档案在毕业学校或本市的大学生就业指导中心； 2、如果签有三方协议，去协议单位报到了，但又跳槽应聘了另一家单位上班，则档案在原单位或原单位人事委托的人才中心。 3、档案不可留在自己手中，否则三个月后有可能变成死档。 4、如果有工作，可将档案交给单位的人事部门存档。 5、如果暂时无工作或者虽有工作但不愿放在单位，可自己到当地人才中心办理个人存档，个人委托存档每月要交一定费用。
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人才市场档案怎么办理人才市场档案调动的流程如下： 1、由档案接收单位开具调档函，并且一定要有公章。 2、人才市场出具转递通知并从机要渠道寄出或专人送达或新单位专人取走。 3、新接收单位收到档案后回复回执单，整个档案转递的手续才算完成了。
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2020.01.01 423
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2022-11-01 15,340 -
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档案放在人才市场，自己还没有工作时，是否缴纳养老保险可以根据个人情况决定。交养老保险属于社保的范畴，只要有工作单位，那么就由单位为你缴纳社保。单位和个人按法定的比例缴纳社保费用，由单位进行代扣。没有工
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劳动合同怎么写才有效劳动合同需要满足主体合法、形式合法、内容合法的条件时才有效。主体合法是指，除法律法规有特殊规定的职业外，劳动者必须是具有劳动行为能力的年满16周岁的自然人。用人单位必须是具备用工主体资格的国家机关、国有企事业单位、社会体、个体经济组织，或者
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