工伤赔偿金和伤残补助金是一回事吗
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工伤赔偿金（一次性伤残补助金）是发生工伤之后的待遇。经济补偿金是离职时的待遇。两者没有任何关系。 工伤方面的待遇见《工伤保险条例》； 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤一次性伤残补助金赔偿标准工伤后的一次性赔偿，是指企业员工因公受伤后，国家除了工伤津贴、医疗费、生活护理费外，额外支付一次性伤残补助金。伤残补助金依据因公受伤情况，分为十级。各省市经济发展不一，其订立的补助标准也不同。以广东省为例，一次性伤残补助金从十级至一级，分别
2020.02.02 1,106 -
工伤一次性伤残补助金的赔偿标准应区分不同地区，具体标准由由省、自治区、直辖市人民政府规定。我国《工伤保险条例》规定经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助
2020.12.24 435 -
一次性工伤伤残补助金一次性工伤伤残补助金发放给五至十级伤残的职工，发放的金额一次为18、16、13、11、9、7个月的本人的工资。一至四级伤残不是发放一次性的补助金而是按月发放伤残津贴，标准为一级90%、二级85%、三级80%、四级75%的工资。一次性伤残补助
2021.04.30 1,464
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残疾赔偿金和伤残补助金一样吗？
不可以！工伤保险是交通事故费用赔偿的一种补充保险，就是在对方赔偿结束后，自己承担的次要责任部分的费用由工伤保险赔偿，前提是上下班中途发生交通事故，且非主要责任。
2022-08-11 15,340 -
残疾赔偿金和一次性伤残补助金多少钱的，是一回事吗
工伤没有残疾赔偿金，只有一次性伤残补助金，残疾赔偿金是通俗的叫法，并不是规范用词，规范应该是一次性伤残补助金，其实两者是是一回事。 根据工伤保险条例规定： 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残
2022-08-05 15,340 -
一次性伤残补助金和残疾培偿金是不是一回事
一次性伤残赔偿金是工伤赔偿，残疾赔偿金是认识损害，看你走的是哪个法律程序，只要受伤达到残疾无论哪个法律程序都有赔偿。
2022-10-25 15,340 -
工伤赔偿一次性伤残补助金+伤残就业补助金
如有参保，一次性工伤医疗补助金由社保出，公司补差额，一次性伤残补助金由社保出，公司补差额；如果没有购买工伤保险的，全由公司支付。
2022-08-12 15,340
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01:03
工伤补助金赔偿标准工伤补助金赔偿标准，具体如下： 1、一次性伤残补助金，赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，以此类推； 2、伤残津贴； 3
5,667 2022.04.17 -
01:15
一次性伤残补助金如何计算职工遭遇工伤的，一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算，一级伤残的金额是本人27个月工资，二级伤残的金额是本人25个月工资，三级伤残的金额是本人23个月工资，四级伤残的金额是本人21个月工资，五级伤残的金额是本人18个月工资，六级伤
9,567 2022.04.17 -
00:59
一次性伤残就业补助金由谁支付工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系
5,377 2022.05.11
