公司不予支持劳动仲裁怎么办
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如果公司不服劳动仲裁裁决,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但以下劳动争议裁决只能由劳动者起诉:因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生争议的;因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。
公司拒不履行已生效的仲裁裁决的,劳动者可以向法院申请强制执行;公司构成犯罪的,可依法追究其刑事责任。当事人对发生法律效力的劳动仲裁裁决书,应当依照规定的期限履行。
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执行法院的仲裁裁决不予支持怎么办
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劳动仲裁不予支持怎么办?求详细解答
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2022-12-15 15,340 -
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2022-07-24 15,340 -
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投诉劳动仲裁不支持怎么办
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劳动仲裁不予受理条件是什么
劳动仲裁不予受理条件是: 1、申请人不具有主体资格; 2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系; 3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围; 4、争议不属于本仲裁委员会的管辖; 5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效; 6、申
811 2023.01.20 -
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劳动仲裁不予受理的六个条件
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36,730 2022.04.15 -
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劳动仲裁不予受理6个条件有: 1、申请人不具有主体资格; 2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人; 3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围; 4、
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