公司所要求做本职位以外的工作
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调岗属于变更劳动合同内容,双方应当协商一致变更劳动合同。用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝,劳动合同应当按原约定继续履行。不能继续履行的,可以要求解除劳动合同,单位应当向劳动者支付经济补偿。
要看具体情况,看和第一家公司是否签订劳动合同,如果签订劳动合同就要履行合同,如果未解除合同就去了另一家公司,依据我国法律规定,用人单位有权对劳动者追究其法律责任。
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公司调动工作岗位可以要求赔偿吗
公司随意调动工作岗位可以要求赔偿。工作岗位是什么,这在签订劳动合同时已经明确,并在《劳动合同书》中明文标记了,调动岗位必须符合法律规定,也就是员工不能胜任工作时才能调岗。公司随意调动岗位,劳动者可以解除劳动关系,并要求赔偿。
2020.02.21 482 -
公司没事做要求员工辞职公司要赔偿什么?
公司没事做要求员工辞职,若是属于违法辞退的,劳动者可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是用人单位提出要解除劳动合同,且协商一致的,应当支付经济补偿。
2020.06.13 183
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劳动者要求做本职位以外工作要承担所规定的分工
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位要求劳动者做本职位以外的工作,如果是合理的,劳动者应当执行,如果是不合理的,劳动者可以拒绝,如果用人单位因此和劳动者协商一致解除劳动关系,劳动者可以要求用人单位支
2022-04-16 15,340 -
劳动者可以要求做本职位以外工作吗
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位要求劳动者做本职位以外的工作,如果是合理的,劳动者应当执行,如果是不合理的,劳动者可以拒绝,如果用人单位因此和劳动者协商一致解除劳动关系,劳动者可以要求用人单位支
2022-04-19 15,340 -
劳动者要求做本职位以外的工作, 用人单位可以要求劳动者支付补偿吗?
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位要求劳动者做本职位以外的工作,如果是合理的,劳动者应当执行,如果是不合理的,劳动者可以拒绝,如果用人单位因此和劳动者协商一致解除劳动关系,劳动者可以要求用人单位支
2022-04-08 15,340 -
劳动者要求做本职位以外的工作, 用人单位可以要求劳动者支付补偿吗
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位要求劳动者做本职位以外的工作,如果是合理的,劳动者应当执行,如果是不合理的,劳动者可以拒绝,如果用人单位因此和劳动者协商一致解除劳动关系,劳动者可以要求用人单位支
2022-04-05 15,340
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00:54
公司里的CEO是什么职位
CEO是指的公司的首席执行官。首席执行官在公司或者组织内部拥有执行权利,且这个执行权力是比较大的,一般是最终的执行权力。首席执行官是向公司的董事会负责的,而且往往就是董事会的成员。如果是比较小的企业,那么CEO可能同时也是公司的总裁。如果是
11,049 2022.04.18 -
01:41
股份有限责任公司注册资本要求
根据《中华人民共和国公司法》第80条规定,股份有限公司采取发起设立方式设立的,其注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额。股份有限公司采取募集方式设立的,其注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。但是,法律、行政法规对股份
3,832 2022.04.15 -
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公司监事是什么职位
监事是公司中常设的监察机关的人员,负责检查公司的财务情况,公司高级管理人员的职务执行情况等。公司的监事是属于公司组织架构中的职位,有重要的作用和极大的权利。公司的监事主要有以下职权。第一是财务监督权,监事可以对公司的财务状况进行检查监督,比
20,552 2022.05.11