离婚协议书怎么写呀?注意哪些事项?
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第一,网上的离婚协议范本仅是参考,不要完全照搬。 网上现成的离婚协议书范本不可能完全符合您的情况,要想离婚协议最终能实际解决您的具体问题,还要对“范本”进行补充。补充的方面主要一些具体细节。比如,财产明细,分割方式,财产放置于何处,如何交付,户口迁移,如违约怎么处理;涉及子女的,则有优抚养费怎么支付,孩子的辅导班费用、医疗费用的承担比例等等。 第二,写离婚协议时要尽量细化。 离婚协议在的写法上要尽量细化,对约定事项规定得越清楚就越能避免以后不必要的纠纷。比如,孩子抚养费问题,如果仅规定了每月孩子的抚养费数额,没有就孩子参加课外辅导班的费用承担做约定,随着孩子的成长,课外辅导费用也会越来越重,基于此产生的纠纷往往很难解决。 第三,不要轻易变更或重写离婚协议书。 不要因为离婚期间的思想波动,或由于一方随意的要求而变更或推翻已有的离婚协议书。这里的劝告主要是为了防止由于对已更改离婚协议内容,而导致对您最为有利的离婚协议书被废除或归于无效。如果前后出现几份离婚协议书,可能会引起复杂的法律问题,比如究竟该以哪一份为准
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婚前协议有以下注意事项: 1、双方当事人签订婚前协议的行为是出自自己的真实意思表示; 2、婚前协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗、不侵犯他人的合法权益; 3、当事人在签订协议时是完全民事行为能力人,协议有经过双方签字确认,并标注了签订日期。
离婚协议书应该写明双方的基本情况,包括姓名、性别、年龄、住所。除此之外还应该写上双方当事人同意离婚的意思表示、子女的抚养权归属、夫妻共同财产的分割以及共同债务的承担方式。
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如何写离婚协议书,有哪些注意事项?
离婚协议书由双方协商签订,一般包括以下内容: 1、双方当事人的身份信息和基本情况; 2、内容体现双方自愿离婚的意思表示真实; 3、必须包含子女抚养权的归属、抚养费约定、探视权约定、夫妻共同财产的确认与明确分割的约定、夫妻共同债务具体如何清偿
2021.03.30 73 -
哪些事项是写离婚协议书应注意的
离婚协议书中除了写明双方的基本情况,如姓名、性别、年龄、住所和双方结婚证的号码外,还应当写明: (1)双方当事人同意离婚的意思表示; (2)子女抚养,即离婚后孩子抚养权的归属以及抚养费的负担与给付方式; (3)财产处理,包括家中物品、金钱、
2022.11.11 126 -
离婚协议书写的注意事项
1、办理离婚登记后,备案于民政局的离婚协议是生效的,反悔是非常难的,因此,签订协议时要有心平气和、保持理智,同时,协议内容要有操作性,不要过于简单,条款的约定不能过于宽泛,最好请专业人士拟定条款。 2、签好离婚协议只是登记离婚的第一步,即双
2021.02.07 155
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离婚协议书怎么写呀有哪些要注意的事项?
在书写离婚协议书时,内容要注意以下几项内容: (1)明确表示双方自愿离婚; (2)协议内容为双方自愿达成; (3)有对子女抚养、财产和债务的一致处理意见。
2022-05-19 15,340 -
注意事项写离婚协议书注意事项有哪些
写离婚协议书的注意事项有: 1、离婚协议内容最好不要过于简单,否则不具有可操作性。 比如,协议约定:“双方同意离婚;女儿归男方抚养;财产已分割完毕,双方对此无异议。”子女抚养问题争议不大,即使有争议,
2022-11-04 15,340 -
写离婚协议书要注意哪些事项
1、办理离婚登记后,备案于民政局的离婚协议是生效的,反悔是非常难的,因此,签订协议时要有心平气和、保持理智,同时,协议内容要有操作性,不要过于简单,条款的约定不能过于宽泛,最好请专业人士拟定条款。 2
2021-07-12 15,340 -
写离婚协议书注意事项有哪些
房子是婚前还是婚后修的?房产证上的是谁的名字?离婚分为协议离婚和诉讼离婚,往往会涉及到小孩抚养权,抚养费,共同财产分割,债权债务等等问题,如果是协议离婚的话,您是可以就这些问题协商一致签订离婚协议书,
2022-03-31 15,340
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01:10
写起诉书有哪些注意事项
起诉书也就是起诉状,在民事案件中,标题一般是“民事起诉状”。起诉状应当包括以下内容并按顺序写成:1、原告的身份信息。原告是个人的,应当写明原告方姓名、性别、出生日期、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;原告方如果是法人或者其他组织的,应当
3,586 2022.04.15 -
01:30
协议离婚书怎么写
离婚协议通常按照以下内容书写:1、男女双方的身份信息;2、双方婚姻情况,包括何时登记结婚,是否育有子女等;3、双方因感情破裂,自愿离婚;4、离婚后子女抚养权归属;5、离婚后双方对夫妻共同财产、共同债务如何分割;6、离婚后双方住址;7、其他双
3,406 2022.04.17 -
01:13
签订三方协议需要注意哪些事项
签订三方协议时需要注意以下这些事项:1.关于签约保证金和抵押物的问题:《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此用人单位在与毕业生签订就业协议
5,011 2022.04.17