-
到哪里申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的地点是劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。上述仲裁委员会对其区域内的劳动争议具有管辖权。单位与劳动者发生劳动争议的,可以依法去提出申请。
2020.04.21 134 -
公司无故辞退如何申请劳动仲裁
公司无故辞退要申请劳动仲裁的,应当递交劳动仲裁申请书。劳动仲裁委员会收到申请后,会依法进行审查,符合受理条件的,应当受理,并且会将受理结果通知申请人,也会将仲裁申请书副本送达给被申请人,被申请人收到副本后,可以选择在十日内向劳动争议仲裁委员
2022.10.21 346 -
公司无故辞退怎么申请劳动仲裁
被公司无故辞退可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,申请人应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,还需要证明双方存在劳动关系的证明等材料。 根据法律规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请
2023.06.04 2,389
-
劳动仲裁申请书无故辞退
劳动仲裁申请书(无故辞退):我是劳动仲裁员,代写劳动仲裁申请书、劳动仲裁、劳动争议、企业劳动法咨询可以HI 1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行
2022-05-09 15,340 -
无故辞退后如何申请劳动仲裁
去人社局的仲裁科申请劳动仲裁。 被非法辞退的情况下申请劳动仲裁的流程是向当地的劳动仲裁机构递交书面申请,及相关的证据资料,劳动仲裁庭受理以后自行安排开庭时间,开庭之后按照法律规定依法对用人单位非法辞退
2022-06-30 15,340 -
到哪里申请劳动仲裁
用人单位在县一级市场监督管理局登记的,可以向用人单位登记的县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位在市一级的,市场监督管理局可以向用人单位注册地市级劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以向县级劳动仲裁委员会
2021-11-29 15,340 -
劳动仲裁到哪里申请
1,《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在
2022-02-16 15,340
-
00:55
被辞退如何申请劳动仲裁
被辞退申请劳动仲裁的流程如下:1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁;2、提交书面仲裁申请;3、仲裁委在五日内决定是否受理;4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结
4,967 2022.05.11 -
00:53
异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定
2,525 2022.05.11 -
00:55
申请劳动仲裁多久才能拿到钱
申请劳动仲裁一般不超过60天,可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内,最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉,裁决书有履行内容,公司逾期不起诉到法院的话,应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行,劳动者可以申请法院强制执
5,357 2022.04.17