工伤事故的调查和处理时间限制是什么?
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1、工伤事故处理的时间限制 根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,工伤事故的处理不允许拖延时间,必须在一定时间(一般在3个月)内结案。如果遇到特殊情况,调查有困难的,最长也不得超过半年时间。而且对工伤事故的结案和处理,一律应予以公布。 2、工伤事故调查和处理的原则 (1)企业应严肃认真地调查和分析事故,找出事故原因,查明责任,确定改进措施,并指定专人限期贯彻执行。 (2)对一般事故或性质恶劣的小事故,应在事故发生后两天内,查明责任,找出原因,提出防范措施,对事故责任者提出。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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发生工伤事故处理是有时间限制的。比如工伤认定的申请有时间限制,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。
调查时间和调查期限的区别: 1、调查时间是调查资料所属的时间,也称客观时间,调查时限是进行调查工作的期限,也称主观时间。 2、调查时间是调查资料所在用的时间段,调查时限是进行调查工作的从开始到完成任务的结束的时间点。
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调查时间和调查期限有什么区别
调查时间和调查期限的区别是调查时限是进行调查工作的期限;查时间是调查资料所属的时间。调查时限是进行调查工作的从开始到完成任务的结束的时间点;调查时间是调查资料所在用的时间。
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调查时间和调查期限的区别?
二者区别为: 1、调查时间是调查资料所属的时间,也称(客观时间);调查时限是进行调查工作的期限,也称(主观时间)。 2、调查时间是调查资料所在用的时间,调查时限是进行调查工作的从开始到完成任务的结束的时间点。
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2020.09.10 90
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工伤事故处理的时间限制是什么,工伤事故调查和处理的
1、工伤事故处理的时间限制 根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,工伤事故的处理不允许拖延时间,必须在一定时间(一般在3个月)内结案。如果遇到特殊情况,调查有困难的,最长也不得超过半年时间。而且对工
2022-04-17 15,340 -
怎么处理工伤事故的调查和处理时间限制
1、工伤事故处理的时间限制 根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,工伤事故的处理不允许拖延时间,必须在一定时间(一般在3个月)内结案。如果遇到特殊情况,调查有困难的,最长也不得超过半年时间。而且对工
2022-04-19 15,340 -
工伤事故处理的时间限制是什么,工伤事故调查和处理的时间怎么确定
1、工伤事故处理的时间限制 根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,工伤事故的处理不允许拖延时间,必须在一定时间(一般在3个月)内结案。如果遇到特殊情况,调查有困难的,最长也不得超过半年时间。而且对工
2022-04-09 15,340 -
工伤事故处理的时间限制是什么,工伤事故处理的时间
1、工伤事故处理的时间限制 根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,工伤事故的处理不允许拖延时间,必须在一定时间(一般在3个月)内结案。如果遇到特殊情况,调查有困难的,最长也不得超过半年时间。而且对工
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通常情况下,车辆发生交通事故之后可随时报案,没有报案时效性的限制,但一般交通事故发生后应该立即报警,这样比较有利于交警保护事故现场、收集证据、并清晰的做到事故责任划分等,如果受害人身体受到损害需要追偿的,建议在事故发生当天起1年之内向法院提
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处理交通事故的时限是多久
处理交通事故的时限是多久,要按照实际的情况来决定。交通事故处理的时限是不确定的,交通事故发生后应当在勘查现场之日起10日内,制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当再检验、鉴定。当事人可以调解,调解从确定损失之日起开始。公安机关交通
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