违约金的法律效力如何？劳动合同还有效吗
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违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效，又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果，因此有的国家将其作为合同担保的措施之一，有的国家将其作为违反合同的责任承担方式。《劳动合同法》第25条规定：“除本法第22条和第23条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”即只有在规定约定服务期和竞业禁止的条件下才能约定由劳动者承担违约金。这是我国第一次从法律上比较明确规定劳动合同违约金的适用情况。关于违约金的标准，首先，劳动者违反服务期约定的，可以约定违约金。根据《劳动合同法》第22条规定：“劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违约时，劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”其次，劳动者违反竞业限制规定的，可以约定违约金。但是劳动者同法对于违反竞业限制应当承担违约金的数额并没有具体规定，这说明劳动者和用人单位可以协商约定，但是违反竞业限制的违约金也不能违反相关法律的规定和公平原则。
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目前我国法律中只有双倍定金的法律规定，双倍违约金一般是不具备法律效力的，违约金高于损失的30%，一般就可以认定为违约金过高，当事人可以向法院或者仲裁机构请求减少。
合同上的违约金有法律效力。若是符合法律规定和合同双方之间的约定的，可以认定为有效。双方可以约定违约金的数额或者因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
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合同对违约金有法律效力吗合同上的违约金有法律效力。违约金是违约后的补救措施，是独立于履行行为之外的给付。如果造成的损害比较大的话，那么违约金可以适当的上浮，达到主合同标的额的30%，具体数额可以根据合同中的约定进行计算。
2021.03.12 120 -
劳动合同的违约金天价条款具有法律效力吗《劳动合同法》规定在劳动合同中可以设定违约金的两种情形的同时，还规定了两种情形下违约金支付的具体标准：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超
2020.08.19 120 -
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劳动合同的违约金有法律效力吗？
劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金： （一）劳动者严重违反用人单位的规章制度的； （二）劳动者严
2022-07-09 15,340 -
劳动合同的违约金具有法律效力吗
1、有法律效力。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单
2022-10-18 15,340 -
劳动合同中的违约金具有法律效力吗
劳动合同中的违约金不属于劳动违反服务期约定或者竞业限制约定的，违约金条款不生效。《劳动合同法》第二十二条第三款规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金金额不得超过用人单位
2021-11-25 15,340 -
违约金与劳动合同效力有效吗
1、约定由用人单位支付违约金的，只要不违反法律、法规的强制性规定，那么他们约定的违约金条款是合法有效的。 2、约定由劳动者支付违约金的，只能是《劳动合同法》规定的两种情形，除此之外的约定都是无效的。
2022-05-18 15,340
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01:17
阴阳合同的法律效力如何阴阳合同指的是当事人双方就同一事项订立了两个以上的合同，一份对内，一份对外，对内的阴合同是当事人的真实意思表示，对外的阳合同目的在于掩盖阴合同，以达成自己的真实目的，不是当事人的真实意思表示。由于阴阳两份合同的内容不一样，所以，法律效力如何
1,316 2022.04.17 -
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阴阳合同法律效力如何阴阳相关法律效力如下： 1、阴阳合同中的阳合同因不体现当事人的真实意思而不发生法律效力； 2、阴合同是当事人的真实意思表示而认定为有效合同，阴合同只要内容合法，同样受到法律保护； 3、如果利用阴阳合同实施违法行为，或者以合法的形式掩盖违法的
1,244 2023.01.18 -
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传真的合同有法律效力吗传真的合同具有法律效力。当事人以传真的形式达成协议的，内容符合合同构成要件的，合同承诺内容的传真到达对方手中时便已经成立；传真合同文本同样具有证明合同成立的证明能力，但是在实践中仍然需要其它的证据来进行补强，比如电信公司传真电话的记录单。未
469 2022.05.18
