如何修改公司不签合同或不交社保？
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公司不买社保不签合同的索赔方式：劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经济补偿。我国法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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公司不交社保签不签劳动合同公司不给交社保不签劳动合同职员可以不与其建立劳动关系，若已经是单位的职员，以单位不缴社保为由以书面形式向单位提交辞职书，可马上走人。并可主张单位为补缴社保，主张单位支付工作每满一年1个月工资经济补偿。
2020.01.21 344 -
公司不签合同不交社保，员工能拿钱或者不给钱吗根据我国相关法律规定，用人单位必须为员工缴纳社保，这是员工的合法权利，用人单位不能以任何理由拒绝为员工购买，除非员工自己放弃社保权利，用人单位没有任何理由拒绝为员工购买社保。不然社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款，员工
2020.04.02 148 -
不签合同不交社保如何赔偿用人单位没有与员工签订合同超过一个月不满一年每月向员工支付双倍工资，签无固定期限劳动合同的，订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位没交社保，员工还可以要求解除劳动合同，请求支付经济赔偿。
2020.11.14 339
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公司不签合同不交社保
公司要求签订劳动合同就必须缴纳社会保险及住房公积金，不缴纳就不签订劳动合同，请问，这是合法的吗这是不合法的。 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支
2022-01-29 15,340 -
公司签合同不交社保
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题， 公司应在员工入职起一个月内给员工买社保，员工可以要求公司补交，若
2022-01-22 15,340 -
公司不签合同不交社保可以如何处理
自2011年7月1日《中华人民共和国社会保险法》颁布之后公司必须给员工购买社保不然属于违法的（处罚比较重，以前属于规范制度，现在上升到法律）。个人也必须缴纳社保不然也是违法的 交社保对你是有好处的 一
2022-07-29 15,340 -
不交社保，公司不给签合同
从公司和你订立劳动合同，确立劳动关系开始，公司就应该给你上社保，这样的拖延是违法行为。你可以像你们当地的劳动与社会保障部门投诉，也可以提起行政仲裁或者直接起诉，要求公司立刻为你购买社保并且补缴之前未缴
2022-05-05 15,340
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01:18
公司不签合同不交社保怎么赔偿用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方面解除劳动合同，并可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，
3,528 2022.04.17 -
00:59
公司不买保险不签合同怎么赔偿一般情况下，公司不签合同不交保险的，要从用工之日起1个月内签劳动合同，并补缴保险。单位从用工之日起超过1个月不满1年没有和劳动者签订书面劳动合同的，要向劳动者每月支付2倍工资。按劳动者在单位的工作年限进行经济补偿，每满1年支付1个月工资。6
2,475 2022.05.11 -
01:07
小工厂不签劳动合同不买社保小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定
3,498 2022.04.17
