劳务派遣合同违约违约赔偿标准有哪些
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劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
根据合同签订的具体情况而定。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。但如果约定的违约金高于造成的损失的30%,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
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合同违约赔偿有哪些标准
如果双方在合同订立时约定了违约金的项目,那么应当按照约定支付违约金。如果没有约定的,受损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。
2021.03.27 123 -
合同违约赔偿标准有哪些
合同违约赔偿标准: 1、约定赔偿当事人在签订合同时,首先约定如果一方违约,可以根据当时的违约情况向另一方支付具体数额的违约金,也可以根据违约造成的损失赔偿制定计算方法。这种违约金具有一定的惩罚性质; 2、法定赔偿合同规定的违约金一般有上限,
2022.06.17 285 -
合同违约赔偿标准有哪些?
双方可以在合同中约定违约赔偿标准,合同约定的违约赔偿标准不宜过高,否则违约方不支付违约金的,在诉讼或者仲裁中过高的违约金很难得到法院或者仲裁机构的支持,法院或者仲裁机构会依据违约行为给守约方造成的损失酌量裁定违约金数额。
2021.04.20 223
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劳务派遣合同违约赔偿标准
根据《劳动合同法》及实施条例的规定,经济补偿金是是以工资为标准,而工资是包括各种岗位补贴及奖金等货币形式的,所以,单位说不含每月伙食费是不合法的;其次,根据你的工作年限,再过一年或者实际上你已经符合了
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劳务派遣合同违约违约赔偿问题
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2022-04-07 15,340 -
劳务派遣合同违约赔偿事宜
根据《劳动合同法》及实施条例的规定,经济补偿金是是以工资为标准,而工资是包括各种岗位补贴及奖金等货币形式的,所以,单位说不含每月伙食费是不合法的;其次,根据你的工作年限,再过一年或者实际上你已经符合了
2022-04-22 15,340 -
劳务派遣合同违约赔偿问题
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