您的位置:法师兄 > 精选问答 > 男职工陪产假标准

男职工陪产假标准

2023-06-12 09:40

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2023-06-12回复

在现行的《劳动法》中没有对男职工陪产假作明确的规定,《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。但是一般在地方的计划生育条例或者其他相关条例中会有一些类似的规定。比如山东省计划生育条例第三十条就规定:男女双方完婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假两周;晚婚的除国家规定的产假外,增加产假两个月。增加的婚假和产假,视为出勤。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

男职工陪产假的规定:例如广西省规定对符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,女方增加产假五十日,同时给予男方护理假二十五日。即陪产假是二十五天。

章法律师

广东律参律师事务所

除了西藏和新疆外,已经有29个省份修改了计生条例,明确了陪产假的期限。其中最短的陪产假是7天,最长的陪产假是1个月,多数地区的陪产假是15天。目前陪产假最短的是天津和山东,只有7天。其次是上海,只有10天。

律师普法更多>>
  • 2023年男职工陪产假标准
    2023年男职工陪产假标准

    目前各个地方对于陪产假的具体天数的确定,还是会按照实际情况来制定。除了西藏和新疆外,已经有29个省份修改了计生条例,明确了陪产假的期限。其中最短的陪产假是7天,最长的陪产假是1个月,多数地区的陪产假是15天。目前陪产假最短的是天津和山东,只

    2022.12.29 2,760
  • 2021年男职工陪产假标准
    2021年男职工陪产假标准

    目前各个地方对于陪产假的具体天数的确定,还是会按照实际情况来制定。除了西藏和新疆外,已经有29个省份修改了计生条例,明确了陪产假的期限。其中最短的陪产假是7天,最长的陪产假是1个月,多数地区的陪产假是15天。目前陪产假最短的是天津和山东,只

    2022.04.12 4,846
  • 2022男职工陪产假
    2022男职工陪产假

    陪产假具体多少时间各个地方不一样,有的地方是7天,有的地方是15天。例如北京就规定,男方享受15天的陪产假,陪产假的15天包含周末以及法定节假日。陪产假期间工资照发,不可以以此降低工资待遇,也不可以以此为理由解除劳动合同,否则属于违法解约,

    2022.04.16 5,879
专业问答更多>>
  • 男职工陪产假标准

    在现行的《劳动法》中,只有女职工生育可以休产假的规定,并没有男职工休陪产假的明确规定。男士带薪休陪产假目前在法律上还是空白,主要还是参照各地的《人口计划生育条例》的规定,但不排除有的单位根据的是《劳动

    2022-03-26 15,340
  • 男职工陪产假工资标准

    陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。

    2022-08-10 15,340
  • 男方陪产假职工报销标准

    生育保险报销流程是指用人单位和职工向统筹地区生育保险基金报销女职工生育医疗费、生育津贴等费用的程序。

    2021-12-03 15,340
  • 男职工陪产假标准是怎样的

    我国法律没有明确规定陪产假,这取决于各省、自治区、直辖市的实际规定,基本上在各地的计划生育条例中都有。在实践中,各省市规定陪产假时间为15天。

    2021-11-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 男员工陪产假工资发放标准 01:00
    男员工陪产假工资发放标准

    男员工陪产假工资发放标准如下: 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额; 2、

    10,457 2022.05.11
  • 陪产假不批违法吗 00:55
    陪产假不批违法吗

    陪产假不批不违法。陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条

    4,319 2022.04.17
  • 医院陪护费赔偿标准 01:12
    医院陪护费赔偿标准

    医院陪护费赔偿标准,要以所雇佣护工的劳务报酬或者护理人员的误工费为准,如果有多个护理人员的,则要进行综合计算。此外,根据相关规定,护理费还要根据具体的护理人员的收入状况、护理人数、护理期限来进行综合计算。也就是说,还要考虑受害人恢复生活自理

    2,096 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?