工伤企业该怎么处理
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企业单工伤，用人单位应当诊断之日起30日内，申报工伤；填写《工伤认定申请表》；提交以下材料：事实劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或职业病诊断证明；伤者身份证或者死者身份证；证人证言和证人工作证复印件。
1、先将员工送往医院治疗； 2、进行工伤认定； 3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼； 4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 5、依据鉴定等级依法获得赔偿。
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2022-05-30 15,340 -
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2,895 2022.04.15 -
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3,520 2022.04.15 -
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企业债券违约怎么处理债券违约后，债权人主要可以通过以下几种途径追偿：第一是与债务人进行协商，达成债务重组方案；第二是寻求司法救济，包括违约求偿诉讼，破产诉讼、重整、清算等；第三，对于有担保或抵押物增信的债券，债权人还可以向担保人追偿或处置抵押物就处置价款优先受
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