夫妻离婚财产分割的原则是什么?
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(1)夫妻共同财产，一般应均等分割。也就是说，夫妻共同财产，原则上均等分割;根据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况，具体处理时也可以有所差别。属于个人专用的物品，一般归个人所有。(2)夫妻分居两地分别管理、使用的共同财产，分割时各归管理、使用方所有;相差悬殊的差额部分，由多得财产的一方以与差额相当的财产抵偿另一方。(3)已登记结婚尚未共同生活，按照习俗给付的彩礼的，或婚前给付导致给付人生活困难的，离婚时可以请求对方退还彩礼。(4)一方以夫妻共同财产与他人合伙经营的，入伙的财产可以给一方所有，分得入伙财产的一方对另一方应给予相当于入伙财产一半价值的补偿。(5)对夫妻共同经营的当年无收益的养殖、种植业等，离婚时应从有利于发展生产、有利于经营管理考虑，予以合理分割或折价处理。(6)双方对婚前一方所有的房屋进行过修缮、装修、原拆原建，离婚时未变更产权，增殖部分中属于另一方应得的份额，由房屋所有人折价补偿给另一方。(7)借婚姻关系索取的财物，离婚时，如结婚时间不长，或者因索要财物造成对方生活困难的。可酌情返还。对取得财物的性质是索要还是赠与难以认定的，可按赠与处理。离婚夫妻财产分割最新条文有以上几点规定。
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一、评估是否合法； 二、评估机构要有合法资质； 三、评估需要“实地考察”。对评估确定的被征收房屋价值有异议的，可以向房地产价格评估机构申请复核评估。
可以。但要分情况。随着社会物质文明的发展，现在社会夫妻中的一方存在婚内出轨的现象是很多的，由此而导致夫妻最终离婚的也很多。那么这种情况下，我们如何解决这个问题也是摆在面前的问题。老公出轨不涉及的犯罪，只是从道德层面可以进行谴责，如果老公出轨了，并且是和他出轨的一方住在了一起，这种情况就比较严重，也违反了我国婚姻法的一些规定，并且还涉嫌了犯罪。这个时候我们可以起诉到人民法院要求离婚，于此同时还可以到人民法院告你的老公重婚罪，虽然中华人民共和国的婚姻法倡导一种夫妻和谐的关系，但也仅仅是道德方面，并没实际的权利与义务的体现。
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女方出轨我可以告她们吗女方出轨的，属于婚姻中存在过错的一方，男方可以向女方户籍所在地或者经常居住地人民法院起诉离婚；男方需要向人民法院提供以下材料： 1、起诉状； 2、双方的身份信息、结婚证的复印件、子女的身份信息； 3、女方出轨的相关证据等。
2021.03.14 316 -
《宪法》的序言告诉了我们什么道理《宪法》序言中对执政党领导权的规定、对国家根本任务的规定，以及总纲部分关于经济基础、关于生产关系、关于国家权力机关运作的原则的规定、关于公民权利的规定、关于公民义务的规定。
2020.05.25 2,053 -
邻居偷电我们能报警吗邻居偷电当事人是能报警的。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，解决方法是当事人首先先可以跟邻居协商进行处理，也可以选择报警，报警也会立案的，对方属于盗窃行为，违反了国家相关法律法规。
2020.12.10 790
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鉴定的时候我们叫出鉴定报告给他们该怎么办
向当地司法局投诉。根据司法部《司法鉴定程序通则》第二十八条规定，司法鉴定机构应当自司法鉴定委托书生效之日起30个工作日内完成鉴定。鉴定事项涉及复杂、疑难、特殊技术问题或者鉴定过程需要较长时间的，经本鉴
2022-07-08 15,340 -
能告诉我们吗
各地标准不一样，如果是合法征收的话，土地按照征地文件中的“征收土地方案”中的标准进行补偿，地上附着物可以通过评估确定标准。建议聘请专业律师维权，如有需要可来电咨询
2022-10-29 15,340 -
我老婆我能告他们吗
重婚罪，是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。所谓有配偶，是指男人有妻、女人有夫，而且这种夫妻关系未经法律程序解除尚在存续的，即为有配偶的人；如果夫妻关系已经解除，或者因配偶一方死
2022-10-22 15,340 -
你们好能告我吗？
构成轻伤的话，对方需要承担刑事责任，并承担民事侵权责任。
2022-10-31 15,340
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凭什么强制报废我们的车强制报废车辆是因为车辆的使用已经达到一定年限，或者因为其他原因造成车辆严重损坏且无法修复，如果继续使用将严重影响道路交通安全和环境生态保护，因此依照政府规定应当进行报废处理。根据最新的《机动车强制报废标准规定》的相关规定可知，私家车的使用不
1,289 2022.06.22 -
01:12
公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
908 2022.04.17 -
01:23
拖欠农民工工资我们应该怎么办农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
1,974 2022.05.11
