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流产假有多少天女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产的，享受42天产假。女职工怀孕期间如有流产，应按其所在单位给予产假证明。凡符合上述有关产假的法律法规，女职工应享受自己的工资待遇。同时，任何单位不得以产假为由辞退女职工或者单方面解除
2022.04.12 902 -
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流产假多少天
女职工怀孕不到4个月流产的，休产假15天；怀孕4个月不到7个月流产的，休产假42天；怀孕7个月以上终止妊娠的，休产假98天，与政策产假一致。用人单位违反上述规定的，有关部门应当责令限期改正，并按照10
2021-11-26 15,340 -
流产多少天算产假
1、怀孕3个月以下，享受30天产假和生养补助。2、妊娠3个月以上，7个月以下，享受50天产假及生养补助。3、妊娠7个月以上，享受90天产假及生养补助。
2021-10-25 15,340 -
流产产假是多少天
《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定流产产假有多少天：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。” 一般规定如下： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15
2022-03-31 15,340 -
流产假条多少天
女职工怀孕流产后，可以依法享受相应的产假待遇的。一般情况下，女职工怀孕不满4个月流产的，休产假15天；怀孕满4个月不满7个月流产的，休产假42天；怀孕7个月以上终止妊娠的，休产假98天，与政策产假一致
2021-09-06 15,340
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01:08
江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
8,187 2022.04.17 -
01:10
产假多少天2020新规定根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产
114,256 2021.03.24 -
01:14
2020产假新规定是多少天产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增
2,516 2021.03.24
